万帮数字能源有限公司充电桩线束加工岗组主要业务内容为交流直流充电桩内部连接线束成套预制。其中线束加工工艺岗位工作内容包括：线缆自动化裁剥，线束号码标识管打印，绝缘热缩管加工（O 型，管型，插针，TT 类端子）伺服压接，充电桩线束连接性测试等。现有职工94人,其中女职工86人，占总人数91%。分别荣获“江苏省智能制造示范车间”“江苏省巾帼文明岗”“江苏省级五一巾帼标兵岗”等殊荣。2024年，配合制造中心完成直流桩生产交付5万余套，交流桩生产交付 39 万余套。

提质增能，练就过硬业务本领。一直以来，充电桩线束加工岗组十分重视车间女职工的素能培养，定期通过“线上”+“线下”模式组织开展业务知识培训，内容包括精益生产、现场改善、设备操作、产品识别等方面，通常全年累计培训时长近1240小时，职工参训率达100%。在培训过程中，岗组女职工们相互交流经验，分享学习心得，综合素质及能力得到全面提升，渐渐成长为一支综合业务能力强和极具拼搏精神的巾帼岗组队伍。

攻坚克难，持续刷新交付速度。作为关键部件的组装配套部门，线束车间岗组承接的任务时间通常比较紧，从计划下达到产品交付，每个批次都在与时间赛跑。每次面对紧急交付项目，全体岗组员工加班加点、任劳任怨，为提升品质一次合格率， 每道工序都增加 1 名检验人员工持续跟进整个生产过程。经过团结奋战，最终在规定时间内圆满完成订单任务，充分彰显了万帮人“化不可能为可能”的“钉钉子”精神。

关爱帮扶，营造良好工作氛围。要打硬仗，过硬的心理素质和和谐稳定的家庭大后方对女职工来说缺一不可。线束车间岗组负责人在注重员工业务能力提升的同时，也非常重视女职工心理健康及家庭和谐。岗组经常组织员工开展形式多样的团建活动，让女职工在繁忙工作之余乐享生活，有效缓解工作压力。在三八妇女节、母亲节等特定节日也会为女职工送上祝福及慰问品。

在每年的评先创优活动中，岗组有多名女职工在集团公司考核中名列前茅。 她们用女性特有的品质和辛勤耕耘，不断提升工作能力，用专业、敬业、责任和担当践行劳动的宗旨，展现出了自己的巾帼风采，更为广大妇女做出榜样！