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全国巾帼文明岗——国家税务总局常州市金坛区税务局第一税务分局办税服务厅
发布日期:2025-11-17  来源:发展部  浏览次数:  字号:〖

国家税务总局常州市金坛区税务局第一税务分局办税服务厅,现有女税务干部职工26人(其中党员9人),占比70.5%,承担着全区4.74万户企业和3.3万名自然人的税费征收工作。一直以来,办税服务厅高度重视“巾帼文明岗”创建工作,成立争创巾帼文明岗领导小组,制定详细计划和工作思路,提出“巾帼税务蓝、柔肩挑重担”的服务宗旨,通过优质高效服务打响税务名片。近年来,办税服务厅先后获评江苏省巾帼文明岗、江苏省青年文明号、常州市三八红旗集体、常州市文明窗口、市优秀办税服务厅等荣誉。

深耕服务,提质增效惠民生。她们坚持以纳税人缴费人需求为着力点,积极做好线上线下税费服务衔接,畅通办税缴费服务“最后一公里”。线上“屏对屏”,严格遵循线上事线上办线上结原则,网上业务均在1个工作日内受理,实现办税缴费路径最短。线下“面对面”,为拆迁安置群众集中上门办理契税缴纳24000余笔,年平均提供延时服务200余次,实现税费服务体验最优。资源“联动式”,逐步实现征纳互动平台全国通办问办协同,月平均服务1800余件,成功率均为100%,实现足不出户解决难题。大厅连续多年在全省纳税人评价满意度调查中保持100%满意率。

锻造队伍,创优争先树导向。她们始终坚持“为国聚财、为民收税”的工作使命,打造“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的干部队伍。强学习,利用每月主题党日、“学习日” “考廉日”活动等形式,针对青年税务干部开展党纪学习教育,筑牢思想根基。重人才,坚持“日晨会、月小考、季大考”的业务学习机制,引导青年干部干在平时、比在平时,不断提升干部业务能力,打造专业梯队。细考核,稳序运行“三色预警”干部考核机制,常态化开展“月明星·季先锋·年度榜样”优秀青年干部选树工作,发挥“税青微光”青年品牌影响力,激发干部活力。

投身公益,服务社会做表率。她们自发加入“税妈妈关爱”志愿服务团队,在志愿服务活动中积极贡献自己的力量。依托“税妈妈关爱”青苗行动平台,关爱特殊青少年群体,一对一结对帮扶,开展“朋辈共融”、“七彩暑假”等活动,为金寨希望小学捐款7400元,公益慈善捐款近21600元。此外,她们还为特殊需求人群提供办税绿色通道,近年来上门服务30余次,并积极参与文明创建、无偿献血、税收宣传等特色公益活动,在服务活动中彰显巾帼风采。

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