以项目支撑产业，以产业集聚人才，以人才助推发展，这是区域经济发展亘古不变的原理。常州市武进区“新春第一会”后，武进区妇联第一时间贯彻落实会议精神，主动对接武进国家高新区，聚焦女性科技人才，助力印发《武进国家高新区关于支持女性科技人才发展的若干意见》（以下简称《意见》），通过强举措、优生态、搭平台，充分调动园区女性科技工作者创新创业积极性，为女性科技人才发挥更大作用奠定政策基石。

“顶尖女科学家领衔创办企业可享受最高1亿元的创业扶持资金。”“女性人才到智电汽车、新能源等产业领域企业从事科技创新工作，最高可获得累计30万元的生活补贴和购房补贴。”……《意见》坚持发挥女性科技工作者重要作用，鼓励支持女性科技工作者融入和服务武进高质量发展、健全促进女性科技工作者人才发展的政策制度体系、搭建支持女性科技工作者科技创新的综合服务平台，为激励女性开展科技创新活动营造良好社会氛围。

强举措 激发干事创业“她力量”。“中国经济十大杰出女性”“全国双创之星”“中国新能源汽车年度领袖人物”“万帮数字能源股份有限公司董事长”……这些“头衔”的后面有一个共同的名字——邵丹薇。近年来，在邵丹薇的引领下，万帮数字能源先后拿下奔驰、奥迪等诸多国际巨头车企的订单，成为保时捷亚太地区的唯一战略合作伙伴。集团旗下的德和科技成为国内出货数量最大的新能源汽车充电设备制造商，“星星充电”成为全国充电量最高的民营充电设施运营商，这无疑为武进打造新能源之都首位区贡献了基础性优势作用。

本次发布的《意见》提出，要激发女性创业人才扎根园区源动力，提升女性科技人才自主创新积极性，实施女性领军人才能级提升工程，完善女性科技人才专项服务清单。其中对符合要求的创业项目最高可给予1100万元扶持资金，对顶尖女科学家领衔创办企业实行“一事一议”，给予最高1亿元的创业扶持资金，对区外女性硕士研究生及以上学历人才全职到武进国家高新区智电汽车、新能源等产业领域企业从事科技创新工作的，最高可给予累计30万元的生活补贴和购房补贴。

“我们也会在充分吃透政策的基础上，积极向上争取资金支持，打造‘零碳充电站’，让新能源车真正充上新能源电，领跑全国电动汽车充电行业，以‘星星’之火，点燃万顷辽‘源’。”邵丹薇充满信心地说道。

优生态 涵养示范引领“她力量”。一座城市和人才的最好关系，是共同成长、互相成就。而优良的创业生态和就业环境是助力人才栖武筑梦的必要“软条件”。为吸引更多女性科技人才来到武进、留在武进，《意见》尤其明确，要优化女性海外人才归国落地软环境，提供类型丰富的女性人才公寓，发挥女性科技人才示范引领作用，创建生育友好型工作环境。

当前，武进正处于抢抓海外人才加速回归窗口期和机遇期，为了大力营造有竞争力的海外人才落户政策环境，武进国家高新区对海外女性创新人才获评区级以上领军型创新人才，根据不同层级给予20万-560万元创新资助和20万-50万元购房补贴；对海外女性创业人才获评区级以上领军型创新人才，根据不同层级可获100万-700万元创业资助资金和50万-900万元综合贡献奖励。

筑巢引凤栖，花开蝶自来。针对女性科技人才对居住氛围、生活便利、健康隐私等需求，武进国家高新区在人才公寓开辟专属的楼栋或者楼层设置女性人才公寓。“十四五”期间，还将在现有人才公寓布局基础上，继续在站前广场、工研荟、理想汽车产业园等地块新建、改建一批不同档次搭配合理的女性人才公寓产品梯队。同时，积极推荐女性科技人才团队和个人参加三八红旗集体、三八红旗手、巾帼文明岗、巾帼建功标兵等评选活动，广泛宣传报道优秀女性科技人才事迹，在园区范围内营造崇尚科学、尊重创新的良好氛围。

搭平台 凝聚科技创新“她力量”。人才是第一资源，“两湖”创新区、新能源之都首位区建设，必须“强”在高水平的人才队伍上。《意见》强调，要强化女性后备科技人才队伍竞争力，拓宽女性科技人才交流合作渠道。发挥固立高端装备创新中心、中汽研汽车检验中心等创新平台技术优势，做好巾帼创新培训基地、女大学生创业就业基地创建工作，加强对女大学生职业发展规划辅导与技术提升。推动建立完善女性科技人才交流合作机制，组织女性科技人才积极参与“高新论坛” 、“海智对接交流会”等对接活动，开展学习考察、互访交流、结对助跑活动，促进女性科技人才跨区域、跨行业深度交流合作，提升综合竞争能力。

勇立“两湖”创新区潮头，站在新能源产业发展最前沿，作为女性科技人才集聚地，武进国家高新区肩负着时代与机遇赋予的重任。巾帼芳华，向阳生长，铿锵玫瑰的尽情绽放，定让园区发展更加兴旺。

这个春天，欢迎每一个“她”从武高新出发，和着时代强音，以坚如磐石的笃定信念、一往无前的奋斗姿态、只争朝夕的奔跑劲头，绽放最美芳华，续写巾帼华章。