为积极探索新业态新就业群体党建带妇建、妇建服务党建工作方法路径，深化妇联组织改革“破难行动”，推进新兴领域妇联组织建设工作，9月28日，常州市妇联主席董彩凤、江苏省妇联组织部部长陈志玲带队新兴领域妇联主席示范培训班学员来我区实地参观考察人才社区、商圈市场妇联组织建设工作。

一、拾壹梧桐人才社区妇联

拾壹梧桐人才社区是常州市首批四星级人才公寓，位于新北区龙虎塘街道智能传感小镇的核心区域，占地42.6亩，总建筑面积超5万平方米，社区内有11栋公寓楼、1415套人才公寓。

目前，社区内入住各类人才3466人，其中女性1079人。为积极助力女性人才安居乐业，为新业态新就业女性提供更优质服务，于今年7月成立常州市首家人才社区妇联，选举产生执委9名。为落实妇联“在你身边”工作理念，不断拓展服务载体，围绕“汇悦”“汇智”“汇励”“汇善”“汇盟”五个维度建设“梧桐汇”妇女微家。为激发女性人才活力，按照“一块标识、一个场所、一名站长、一套制度、一个女性人才库”五个一标准，建设女性人才服务站，赋能女性人才创新发展。为打造女性人才服务品牌，启动“梧桐栖凤 拾壹筑爱”关爱女性项目，通过“心成长”赋能未来、“心动力”爱在当下、“心自由”绽放青春等活动，让女性人才爱上常州、融入常州、扎根常州，优化女性人才在常州的高品质生活环境。

二、江南环球港妇联

江苏江南环球港是一家多业态一体的国家3A级旅游景区，也是常州最大的商业综合体。现有各类服务人员1800人，其中女性1350人，占比75%，小微商户（员工不超过5人）共300家，890人。2017年，在龙虎塘街道妇联指导下成立江南环球港妇联，立足区域内新经济、新业态、新阶层人士云集的特点，围绕公司女性职工、小微女商户、女性消费者、新就业女性四个目标群体，探索打造以“一核三元四着力”模式的妇女服务新空间，力求形成引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖的商圈妇建模式。

着力强化“她引领”，坚持“党建带妇建”工作思路，成立“港湾”妇女微家，通过开展思想引领、红色传承、巾帼志愿、公益体验等活动，在女性职工及其家庭中广泛开展爱国主义教育，在小微女商户中培育先进典型，开展红色加油站，丰富和创新宣教活动形式，用红色文化的力量引领妇女群众听党话、跟党走。

着力聚焦“她成长”，将妇联工作与服务商圈商户深度融合，实施“新之所向——新兴领域女性温暖家”项目，全面摸清小微女商户需求，围绕“她能力、她支持、她公益、她典型”四个主题，推出“七色七月七主题”实施方案，累计开展16场能力提升、文明实践及圆梦微心愿活动。

着力发展“她经济”，关注与女性消费者的情感联结，牢牢抓住爱美女性、励志女性的心理特点，紧抓“妇女节”“母亲节”等时间节点，举办“口红节”“感恩有你”主题活动，在促进她经济消费升级中，用心注入感性温情，增强女性体验和服务，回馈女性客群。

着力完善“她服务”，针对新兴领域女性就业人员开展精准关爱，建成“凝·她”驿站5家，在常州市网络主播党群服务中心成立市网络主播行业妇联执委工作室，带头贴近女主播群体、贴近实际，为新业态、新就业群体提供“在你身边”新兴领域女性联系服务卡，不断增强新业态群体从业女性的归属感。

陈志玲对新北区妇联新兴领域妇联建设工作成效予以肯定，并希望区妇联进一步彰显责任担当，扎实做好新业态、新就业群体中妇女的引领服务联系工作，总结探索更多新时代妇女工作的新方法、新路径。