董同学是溧阳市竹箦中心小学的一名二年级学生，她的父亲董汝酝是集团热电厂的一名副工段长，因工作原因，董汝酝独自租房在外，董同学跟着母亲生活，一家人每月只能见1到2次。前不久，董同学接到父亲来电，今年她又可以跟着父母一起过暑假，并再度参加中天钢铁举行的职工子女夏令营活动，让她又开心又期待。

7月11日上午，在满怀期待下，中天钢铁第三期职工子弟暑期夏令营正式开营，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为新落成的中天钢铁职工子弟托管中心揭牌，首批232位职工子弟在此迎来为期6周的暑期生活。据悉，该中心的启用，是集团喜迎党的二十大重要实践活动之一，也是支持赴通、赴淮职工家庭网格化帮扶工作的创举。

“托管中心投用将发挥三大作用，一是让本部赴通、赴淮员工放心在外投身生产建设，二是为外地留守家庭创造暑期团聚的必要条件，三是为双职工家庭和优秀职工家庭子女营造良好的暑期托管氛围。”董才平表示。

环保优先：19天打造现代化托管中心。为切实解决职工子弟暑期“看护难”问题，今年暑期来临之际，中天“大家长”董才平明确要求，全力打造一所现代化设施功能齐全的托管中心，为广大职工子弟营造一个环保、快乐、多彩、免费的暑期环境，同时按照“应收尽收”原则，扩大夏令营招收规模，不断提升中天职工的成就感、归属感、幸福感，营造家的感觉。据悉，总投资约650万元的职工子弟托管中心选址集团人才公寓旁，占地约1000平米，为“凹字形”一层装配式建筑，包含3个中高年级使用的大教室、1个低年级使用的小教室，可满足超200位学员多样化学习需求，并特别针对学员健康选定所有材料——墙面基建板材、装饰板材、课桌椅、书柜等均为EO级板材，甲醛释放量0.1毫克/升（远低于国家标准1.5毫克/升）；教室地面采用防滑地砖、顶面采用成品硅钙板，甲醛释放量为0；每个教室均安装护眼照明灯、护眼黑板灯，并配备高清投影、立体声音响、公共广播等系统，提供最舒适、最环保、最温馨的学习环境。此外，该中心还配套建设约6500平米场地的绿化、健身、儿童游乐等景观设施。

全新升级：缤纷多彩的暑期生活3.0。结合职工家长建议需求，第三期夏令营活动从7月11日至8月19日，时间为每周一至周五的8点至17点30分，活动周期、每日时长得到进一步延长。

同时，每班均安排2-3名具备班主任管理经验的中天实验学校（小学部）老师、3-4名中天志愿者、2名党支部专职副书记和1名党群工作部工会干事组成的后勤保障组全程跟班。

开营当天11点30分，热气腾腾的饭菜已整齐摆放在各个课桌上，红烧鸡腿、小酥肉、茭白肉丝、炒苋菜、番茄蛋汤、玉米粒蒸饭，色香味俱全，令学员胃口大开。

“学员的午餐、点心等都由集团自营食堂负责提供，确保每天不重样，营养又健康。”后勤服务主管唐晓芬介绍，后勤服务部秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，让学员吃饱、吃好，食堂打包好饭菜后，由志愿者统一运送，此外还准备了牛奶、西瓜、蛋挞、蛋糕等点心，仅此一项集团投入超20万元。

与优秀托管服务环境相得益彰的，是集团精心准备的夏令营课程。据悉，跟班老师以辅导学员暑期作业为主，不上新课，将广泛带领开展阅读、写字、音乐、体育、美术、手工等兴趣课程，集团还特别邀请6名中天实验学校音体美专业的骨干名师参与授课，引导学员“德智体美劳”全面发展。目前，集团已形成托管中心（学习）、室内篮球馆（运动）、职工书苑（阅读）等功能于一体的现代化设施设备齐全的托管教育基地，为广大职工子弟提供专业化、多元化、普惠化的暑期服务，且全程不收取任何费用。

以人为本：坚持将爱心撒向职工家庭。从第一期的30人，到第二期的90人，再到第三期的232人，集团夏令营活动连年升级扩容，旨在让职工子弟享受更为优质的暑期服务，职工家长看在眼里、暖在心里，对集团“将爱心洒向职工，职工将忠心献给企业”的理念愈发认可和信赖。

目前，集团在册职工1.54万人，其中，外地职工、双职工家庭占比超50%，职工子弟近6000人。从打造常州民办教育典范的中天实验学校，到建成现代化职工子弟托管中心；从连年举办“金秋助学”活动，到提供流动人口子女积分入学政策咨询与帮扶；从设立爱心基金扶贫帮困超1500个职工家庭，到每年投入近百万元为职工子弟缴纳健康险、意外险……

为充分发挥妇女在企业建设中的积极作用，进一步加强妇女工作，中天钢铁在2021年成立妇联，为企业出谋划策，始终将关爱好职工子弟作为高质量发展的“必修课”，切实解决广大中天职工最关心、最直接、最现实的利益问题，营造中天特色“家”文化。同时，集团每年在财务、后勤、人事等关键岗位大量招收优秀女性，并推荐参与集团管理，集团每年组织开展相亲交友、女职工免费两癌筛查体检，切实关心女职工生活，保障合法权益。