为全面贯彻党的十九届五中全会精神，落实党建带妇建要求，推进基层妇女参与村（社区）事务管理和民主决策，进一步提高村（社区）妇联组织的凝聚力和战斗力，按市妇联关于《推进村（社区）女性进“两委”暨基层妇联组织换届工作》的工作精神和要求，天宁区妇联提前谋划，精心组织，加强指导，抓牢抓实妇联组织换届选举工作任务，不断夯实基层基础。

近日，雕庄街道妇联圆满完成村（社区）妇联换届工作，选优配强妇联干部队伍，把爱岗敬业、乐于奉献、热爱妇女工作、群众拥护的优秀女性选进妇联干部队伍中，使妇联组织更聚人气、妇联工作更有生气、妇联干部更接地气。

雕庄街道7个村社区已全面完成妇联组织换届，共推选出妇女代表316名，选举产生新一届执委107人（其中，主席7人，兼职副主席21人）。换届后村社区妇联主席平均年龄39.28岁，兼职副主席平均年龄37.04岁，社区妇联干部更加年轻化；村社区妇联主席大专及以上文化程度占86%，兼职副主席大专及以上文化程度占比95%，社区妇联干部文化程度明显提升，社区妇联干部队伍进一步优化。新当选的村社区“两委”成员中共有23名女性，女性比例达到55%，实现了村社区“两委”中100%有女性，妇联主席100%进“两委”的两个“100%”目标。

通过此次换届选举，让各村社区妇联有效发挥妇联组织在推进基层治理体系建设中的独特作用，团结凝聚广大妇女做好攻坚克难的排头兵，进一步推动了热爱妇女事业、善于做群众工作的妇女加入到了妇联组织，优化了妇联干部队伍，提高了妇女参与基层民主政治建设的水平，有效发挥基层妇女在村社区发展中的作用，为下一步开创妇联工作新局面，激发服务新活力奠定了坚实基础。