3月26日下午，我区村（社区）妇联换届试点罗溪镇溪南社区顺利召开妇女第二次代表大会，圆满完成换届选举，产生了溪南社区妇联新一届执行委员会委员15名，其中主席1名，副主席3名，为全区村（社区）妇联组织换届选举工作积累了经验、作出了示范。

一、打造妇联组织换届样板

今年1月以来，罗溪镇率先启动村（社区）妇联组织换届工作，坚持把党的领导贯穿始终，召开“罗溪镇村（社区）妇联组织换届工作动员大会”，下发《关于做好罗溪镇村(社区)妇联换届工作的实施方案》。罗溪镇以试点为契机，通过模拟演练，规范大会操作流程，完善大会选举细节，全方位打牢换届工作基础。3月26日当天，全区各镇（街道）妇联主席、村（社区）妇联组织代表一同观摩溪南社区妇女代表大会。

二、启动村（社区）执委履职项目

为了不断提高执委履职能力，现场溪南社区三位执委通过宣讲的方式介绍各自领办项目，分别是“青南风”巾帼志愿服务项目、“乐南风”妇女素质提升项目、“家南风”妇女儿童维权项目，旨在开展形式多样、生动活泼的活动，以活动号召人，以活动带动人，以活动凝聚人，不断发挥执委作用，增强社区妇联的吸引力、凝聚力、影响力。

三、部署村（社区）妇联换届工作

试点村（社区）换届工作完成后，区妇联召开“新北区村（社区）妇联组织换届部署会议”，妇联主席陆霞强调要坚持党建引领，强化组织领导；要精心酝酿，抓好队伍质量；要规范流程，确保程序合法。各镇街道妇联要严格按照时间节点有序推进，选优配强村（社区）妇联干部，夯实妇联工作基础。