宿一璇是戚墅堰小学四年级的学生，她的父亲是一烧结的一名钳工，母亲是钢轧一分厂的一名行车工，每年暑假，她都是带着二年级的妹妹在家，父母只能趁着午休间隙给姐妹打电话督促询问情况。“姐妹年龄还小，说实话，心里很不放心，但又没办法。”

幸运的是，这样的问题在去年得到了解决，去年包括宿一璇姐妹在内的30名中天钢铁职工子女参加了集团举行的为期三周的夏令营活动，全新的暑期体验给他们留下了深刻的印象……今年，宿一璇姐妹又参加了第二期，一同参加夏令营的小朋友人数达到了90人。

7月19日上午，在满怀期待下，中天钢铁第二期职工子女暑期夏令营正式开营。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军，中天实验学校（小学部）校长林志明、副校长韦国，以及各党支部专职副书记、女工委委员、家长代表、志愿者、夏令营学生等近150人出席在中天钢铁篮球馆举行的夏令营开营仪式。

一直以来，职工子女暑期照看都是社会普遍存在的问题，特别是对于外地职工、双职工家庭，暑假只能将孩子送回老家或者送到社会培训机构委托照看，增加了员工的负担。目前，中天钢铁在册员工已超过1.26万人，其中外地和双职工人数占比超50%，为此，去年职代会上，职工代表向集团反馈了这方面情况，受到了董事局的高度重视。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平明确指示党委、工会要仔细研究，切实解决广大基层职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升中天职工的幸福感、归属感、自豪感、成就感。

第二期夏令营活动从7月19日起至8月13日，时间为每周一至周五的8点至17点。夏令营按照年级划分为3个班，每班30人，其中小学1-2年级为一班、3-4年级为二班、5-6年级为三班，每班均安排2名中天实验学校（小学部）老师、2名中天志愿者、1名后勤负责人进行全程跟班。

在今年暑假来临前夕，集团党委、工会提前部署，在已经升级的职工活动中心内专门开设3间教室，添置了一批崭新的桌椅和300本各类图书，同时，今年还专门根据不同阶段的学生特点升级餐标，秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，让学生吃饱、吃好，每人每天餐标达45元（午餐+点心），较去年提高10元/人/天， 此外，午间休息房间为一班3人一间、二班三班5-6人一间，床铺、餐巾纸、洗手液、蚊香液等日常用品一应俱全。这方面集团累计投入超10万元。值得一提的是，和去年一样，今年的夏令营依然不收取职工费用。

不仅在环境和生活保障上升级，今年夏令营的课程学习方面，集团还精心策划，新增创意美术、手工、科学实验等课程，体育课配备专业体育老师，同时今年跟班的中天实验学校老师均为学校骨干名师，在语文教学、心理辅导等方面都颇有建树。

员工的心，企业的根。作为常州市首批省级幸福企业，自创业以来，中天钢铁始终坚持“对国家多贡献，对社会多回报，让员工增收入”的理念，与员工共赢发展成果，今年企业再次大幅提高员工收入，普通员工年收入已达到10万元，“十四五”期间，企业普通员工收入有望达到15万元，同时，近年来企业还斥巨资为员工打造全新的现代化生活区和人才公寓，定期举行员工体检，组织开展员工相亲交友活动和集体婚礼，设立爱心基金扶贫帮困，营造企业特色“家”文化。据悉，企业员工流失率连续多年下降，员工队伍稳定。