周元凤同志现任江苏常荣电器股份有限公司总经理助理岗位。她政治素质良好，觉悟高，虽不是党员，但时刻以党员标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。她爱岗敬业，恪守信用，业务素质过硬，职工中的威望高，在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能。

一、加强学习，扎实工作，提高专业知识和业务技能

她刚进入公司只是普通职工，但是她凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，很快熟练掌握各项基本技能和业务内容，得到了广大职工的拥护，走上了管理岗位。

目前，她主要负责整个园区后勤保障工作，水电，安全环保，食堂，保洁，门卫等等。面对事物巨细、纷繁复杂的管理工作，她一方面积极学习，引进新的管理方式，坚持“让专业的人做专业的事”的理念，迅速理清公司整体架构，为公司的快速发展争取到了先机；另一方面她勇于改革，深入生产一线，听取员工意见和建议，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次合理化建议被相关岗位和部门吸收和采纳，受到广大干部职工的普遍一致的好评，多次被评为先进个人。

二、开拓创新，勇于进取，带领公司进入高速发展期

2010年，公司白色家电的配套零部件生产进入到了蓬勃发展阶段，周元凤因为在职工岗位上适应能力强，学习能力强，乐于奉献，具有管理人员的素养，很快的被提拔到主管职位，甚至一度边做主管，一边在车间参与生产，也正是这段经历，养成了她虚心学习，勇于进取的品质，也使得她很快地成长为公司的骨干职工。

2018年9月，为了公司能持续高速发展，周元凤带领基建团队，开始了新公司基建工作。从设计到审图，从推进到开工，从质量到安全，她细致入微，不辞辛劳，为了能第一时间掌握着基建的进度，整天蹲守施工现场，发现问题及时解决，仅仅用了1年时间，全面完成了常荣电器股份有限公司厂区75000平方米厂房的建设任务和原老厂区到新厂区搬迁任务的圆满收官。

近年来，公司开始了从白色家电行业迈向新能源汽车、新材料、集成电路行业，而正是有像周元凤同志一样兢兢业业，夜以继日地辛勤付出的常荣人，才使得公司踏准了“新能源汽车、新材料、集成电路行业”节奏，进入到了高速发展的快车道，成为2019年度常州市“提质增效、创新争星”四星企业。

三、爱岗敬业，遵章守纪，发挥先锋模范带头作用

为了保障公司安全生产，她深入一线，各工序各环节逐个排查，在她的工作底线中有两个“抓着不放”。第一、安全隐患不排除，她抓着不放。只要隐患没有整改完，她就一一直在隐患整改的一线等着，直到隐患排查完成；第二、不形成安全生产制度，她抓着不放。只要隐患整改结束了，还未形成新的操作规程或者新的管理方式，未能避免安全生产事故，她总是抓着不放。在她的坚持下，全公司完善了20多项安全生产制度，40多项涉及各工序的安全操作细则，在安全工作中成功做到了全年0事故指标。

十多年来，她在常荣公司的多个岗位上发光发热。时常是“师傅”，为提高一线生产员工的劳动技能，对岗位操作人员的进行传、帮、带的培训工作，把降本增效的理念向全公司推广；时常是“学徒”，深入一线向工人学习，更全面细致地了解技术和工艺；时常是“戒尺”，除了带头遵守公司规章制度外，她还是规章制度的执行人，遵守规章制度的职工见到的是“亲人”，不遵守规章操作的职工，见着的是“家长”；总是为“模范”，不管是作为普通职工，还是作为管理人员，她总是职工心中的“模范”，也是领导心中的“先锋”。