今年是改革开放40周年，也恰逢妇儿中心和巾帼中心成建制整合，为进一步提高职工的团队凝聚力，培养新形势下团队管理建设及创新思维能力，中心党支部、工会和妇委会在金坛联合开展了全体员工素质提升培训活动。

中心邀请了常州市妇联副主席陈秋霞为全体员工上党课，陈主席以讲故事的形式，用《习近平的故事》围绕“学习学习再学习、思考思考再思考、团结团结再团结、努力努力再努力”四个方面给中心员工上了一堂生动的党课，党课不仅理论联系实际，又有实用价值，既有满满的正能量，又有浓浓的温情，她希望整合后的妇儿人不断学习，团结一致，为妇女儿童事业开创佳绩！

活动中邀请了中共常州市委党校单松副教授作了《领导管理艺术与团队建设》的讲座，单教授讲课风趣幽默，引经据典，既有“料”又有“味”，用身边活生生的事例讲身边人、身边事、身边理，以小见大，使党员干部群众产生思想共鸣，达到“润物细无声”的效果；同时还就如何建设好管理团队、如何做好管理者以及与人沟通的技巧和中心员工进行了和谐而又热烈的互动，大家在轻松的授课氛围中受益匪浅。

全体员工还围绕改革后的妇儿中心事业发展“征集金点子”活动展开大讨论，大家群策群力，集思广益，充分挖潜，为明年的中心工作提出了很多很实用可操作性强的金点子。最后，全体员工还开展了提高团队凝聚力的小游戏“动物大集合”和“驿站传输”。

2019年，中心将继续不忘初心，牢记使命，始终将作风建设放在首位，着力提高全体教职员工干事创业的能力，发扬钉钉子精神，围绕妇女儿童服务大局，不断推动妇女儿童工作的创新发展。