推进妇联组织改革，是党中央的重大战略部署，是党的群团工作发展的重要里程碑，也是我国妇女事业发展的重大历史机遇期。为深入贯彻落实全国、省、常州市关于妇联组织建设改革的新要求，切实建立起为妇女办实事、解难题的制度体系，全区上下各级妇联组织正式进入“改革时间”。

一、纵向强基，完善组织层级强化政治性

妇联组织是党领导下的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，深刻认识和把握政治性是妇联组织的灵魂和第一位要求。今年以来，金坛区委制定出台《金坛区妇联改革实施方案》，区妇联按照上级文件精神，全面启动各级妇联换届、改建、新建工作。9月中旬，区妇女第十四次代表大会顺利召开，258名妇女代表履行职责，选举产生了新一届执行委员会委员41名，妇联主席1名，副主席2名。截至目前，全区6镇3街道和31家城区妇委会按期完成了换届、改建工作，司法局、统计局等7家女性人数超过10人的单位陆续成立妇联组织，团区委、工商联等25家女性人数不足10人的单位建立了联合妇联，新建金坛建设、金坛控股2家国有企业妇联。通过妇联组织，发挥组织优势，鼓励带动各级执委融入大局、提升作为、积极参与、主动谋划妇联工作，切实把党和政府的关怀与温暖，及时送到妇女身边，为党的事业更好地凝聚人心。

二、横向扩展，壮大组织网络体现先进性

牢牢把握先进性是妇联工作的内在要求。全区各级妇联组织深入贯彻落实群团改革工作要求，在亮点上出思路，在特色上做文章，做了大量的有益探索。在各级妇联的精心指导下，7家工业园区、21家基层机关事业单位、7家非公企业、3家女性社会组织相继成立妇联组织，逐步将组织覆盖拓展到新领域、新群体，形成了开放互动、全面覆盖的组织新格局。形式多样的妇联组织不仅让更多妇女群众找到了归属，实现了妇女工作力量和工作资源的有效整合，更有利于凝聚女性智慧和力量，为全区高质量发展和高速度增长注入巾帼动力，进一步将妇联组织的先进性体现在团结凝聚、教育引导妇女姐妹上，体现在组织动员妇女群众走在时代前列、建功立业上，体现在围绕中心、服务大局上。

三、立体融合，打造特色妇联彰显群众性

“治国有常，则利民为本”，牢牢把握群众性是妇联工作的根本特点。走群众路线，坚持以人民为中心，就是要妇联组织始终站稳妇女群众的立场，做妇女姐妹信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。今年年初，区妇联部署了“一镇（街道）一特色”基层妇联组织创建工作任务，要求各镇（街道）结合自身优势，打造一个有特色、“接地气”、受欢迎的基层妇联组织。各级妇联共同努力，农家乐妇联、花木经纪人妇联、电商妇联、水街妇联等一批特色鲜明的基层妇联组织遍地开花。吸引更多女性参与其中，发挥更多优秀女性垂先示范作用，使妇联组织有血有肉、可亲可感，有效提升了妇联工作的时代感和吸引力，让金坛女性深切体会妇联组织的活力与温度。

党中央明确提出，新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高，不能停滞不前。习近平总书记亲自为妇联改革把脉问诊，多次作出重要指示，这为妇联组织改革指明了前进方向、提供了根本遵循。金坛区各级妇联将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，坚持组织建设与作用发挥并重，坚持需求导向、问题导向、效果导向，不断巩固“会改联”、区域化妇联建设改革成果，将妇联改革进行到底。