《江苏省女职工劳动保护特别规定》已于7月1日正式实施，新规增加痛经假期、确定哺乳假期与哺乳时间、女性更年期保护条款、职场“性骚扰”保护等多项女职工劳动保护措施。为进一步提高女职工对维护自身合法权益的意识，帮助女职工准确掌握规定中的内容，从而构建和谐稳定的劳动关系，日前，溧阳市交通运输局妇联组织基层妇联主席及部分女职工就《特别规定》进行详细解读并讨论学习。引导全体女职工利用班前班后组织加强学习，学法、懂法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

通过宣传和讨论学习，使女职工们提高了对自身合法权益及相关义务的认识，大家纷纷表示，《特别规定》具体细致，体现了党和政府对女职工权益保障工作的高度重视，体现了对女职工和下一代健康的关心爱护，有利地调动了广大女职工对工作的积极性。