为加强对巾帼文明岗的管理与监督，进一步提高全市“巾帼文明岗”创建水平，激励广大女职工创先争优、岗位建功、岗位成才，日前，溧阳市妇联组织开展了2017年度常州级“巾帼文明岗”溧阳争创岗互评交流活动。

此次评审组由溧阳市妇联副主席黄小琴、“全国巾帼文明岗”溧阳市政务服务中心办证大厅负责人及2017年度常州级“巾帼文明岗”争创岗负责人组成，分别从岗位基本情况、创建措施等六方面对10个争创单位进行相互评分。

各个申报单位负责人分别以PPT形式展示创岗的目标、措施、成效等，图文并茂地呈现了其软硬件环境、主题活动、巾帼风采等，亮点纷呈，大大丰富了创岗工作内涵。

溧阳市妇联副主席黄小琴认真听取了汇报，充分肯定了各单位的创建成效，也提出了部分单位创建过程中的存在问题。她强调，各单位要取长补短，找准问题，补足短板，精准把握创建要求，做足规定动作，做亮创新动作，通过扎实有效的措施，不断提高创建水平。

会后，大家一起参观了“全国巾帼文明岗”溧阳市政务服务中心办证大厅工作现场。通过相互学习、相互对比、相互交流，各单位对创建巾帼文明岗工作有了更加全面的认识。大家纷纷表示此次互评交流活动受益匪浅，要将此次活动中学习到的好的经验做法，借鉴、运用到创岗工作和业务工作中，不断提升“巾帼文明岗”创建水平和质量。

这是溧阳市妇联首次采取自主申报、pk互评的方式进行评选。此次查评排名将上报常州市妇联，并作为择优命名2017年度常州级“巾帼文明岗”的重要依据。下一阶段，溧阳市妇联将进一步解放思想，加大对各级创岗单位的检查指导力度，扎实推进创建活动规范有序、广泛深入创新开展，充分发挥巾帼文明岗的示范带动效应。