为了推进巾帼文明岗创建活动向全区各行各业渗透延伸，挖掘和培育一批新的市级巾帼文明岗班组，进一步扩大创建的覆盖面，了解各创建班组（集体）的具体创建情况，确保创建质量，8月23日-24日，金坛区妇联组织2017年度“常州市级巾帼文明岗”的7个单位争创岗开展互查，区妇联副主席张婕参加活动。

互查采取PPT工作汇报、查阅创岗工作台账、现场考察和评分等形式开展，按照常州市妇联的自查互评工作的通知和评分要求对各个争创岗进行综合考核。

汇报会上，各个申报单位分别以PPT形式，汇报了创岗主要措施、创建成效等，图文并茂地展示了创岗的目标、岗位的软硬件环境以及各类丰富多彩的创岗主题活动。区妇联副主席张婕认真听取了各创岗单位的汇报，并对各单位创建工作中一些好的经验做法、亮点举措等进行了点评。她充分肯定了各单位的创建工作，领导重视，目标明确、措施到位，能够结合创建“巾帼文明岗”活动，不断提升女职工的服务水平，推动了单位业务工作的开展，促进了行业新风的树立。她希望，各个单位要继续努力，进一步改进不足，坚持创先争优，相互学习，共同提高，进一步丰富巾帼文明岗创建内涵，提升创建水平,将创岗工作贯穿于日常工作中，通过创岗活动，促使整个单位的精神面貌、工作能力、服务水平、女职工素质往更高层次提升，要突出亮点品牌，使“巾帼文明岗”创建活动真正成为提高妇女素质、促进女性成才、推动行业文明建设、促进社会和谐发展的有效载体，吸引更多的女性参与到巾帼建功行动中。