2018年,市人才中心计划改变各辖市、区公共人才服务机构档案管理业务工作标准不统一、服务内容流程不一致的局面,依托“金保二期”系统,推进我市人事档案管理由孤岛式向联动式转变,建立人事档案管理一体化系统,实现“全城查询,市区通办”的服务模式,这在我省属于首创。
经过与软件公司的多次沟通,一体化系统开发已初具规模。近期,市人才中心按照系统开发计划安排,对系统进行了首轮内外网联通测试。测试现场,工作人员对照前期提出的开发需求,对模块功能描述、数据描述等进行了逐项、逐条测试,出现问题及时反馈,有错的进行修改,遗漏的进行补充。
下一步,市人才中心将加强与信息中心、软件公司的对接,预计在10月份完成一体化系统的开发,实现档案接收及转出、依据档案记载出具相关证明等服务的网上办理,推进“不见面服务”改革,真正惠民便民。
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