2018年，市人才中心计划改变各辖市、区公共人才服务机构档案管理业务工作标准不统一、服务内容流程不一致的局面，依托“金保二期”系统，推进我市人事档案管理由孤岛式向联动式转变，建立人事档案管理一体化系统，实现“全城查询，市区通办”的服务模式，这在我省属于首创。

经过与软件公司的多次沟通，一体化系统开发已初具规模。近期，市人才中心按照系统开发计划安排，对系统进行了首轮内外网联通测试。测试现场，工作人员对照前期提出的开发需求，对模块功能描述、数据描述等进行了逐项、逐条测试，出现问题及时反馈，有错的进行修改，遗漏的进行补充。

下一步，市人才中心将加强与信息中心、软件公司的对接，预计在10月份完成一体化系统的开发，实现档案接收及转出、依据档案记载出具相关证明等服务的网上办理，推进“不见面服务”改革，真正惠民便民。