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目前，我市公共人才服务机构人事档案管理一体化系统开发工作已进入测试阶段。为了让各人才服务机构工作人员能够熟练掌握系统的操作方法，独立经办业务，常州市人才中心按照前期工作安排，组织召开了一体化系统业务培训会。各机构负责人事代理及档案管理的分管领导或工作人员参加培训。
首先，市人才中心副主任孔丹针对新下发的《常州市公共人才服务机构流动人员人事档案管理实施办法（试行）》中的亮点以及较以往操作不同的事项做了详细解释，并对目前的档案条形码录入工作提出具体要求。接着，中心代理科和档案科工作人员详细讲解、演示了一体化系统核心业务中个人申请以及后台审核流程。同时，向与会人员提供了测试账号，以便参训人员在培训结束后，回到单位对系统进行进一步测试。培训结束后，各人才服务机构工作人员就各自的工作经验以及实际业务办理中遇到的问题做了交流。市人才中心的工作人员对大家反映的问题进行了记录及解答。
此次培训，让各人才服务机构对“互联网+公共服务”在人事档案管理上的应用有了直观的认识，有利于日后一体化系统上线后各项业务的顺利展开，更为实现“一站受理，集成服务”，“线上线下共办理，档案服务全覆盖”的目标奠定了基础。
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