为了鼓励妇联干部读好书、多读书的热情，营造良好的学习氛围，打造学习型机关，天宁区妇联多措并举推进学习。　　

一是学习形式灵活机动。采取集中学和分散学、线上学和线下学相结合的方式，让妇联干部乐于学习。实行“每月集中、天天分散学习”制，即每月开展一次集中学习，通过观看新闻或书、报、文件等纸质或者qq、微信等网络载体进行学习。　　

二是学习平台多样化。通过开辟妇联阅览角，"图书漂流"分享图书，开展"读书分享"活动，多元化模式为妇联人提供交流分享读书心得的平台。2月22日首次"读书分享会"上，区妇联主席濮晓艳做了直视困难把事情做到最好交流发言。并和大家就好文分享进行探讨。 　　

三是学习成果有效转化。通过深入基层，了解目前工作发展的难点，结合妇女的所需所盼，总结运用学习实践活动中的好经验、好做法，比如通过学习，进一步拓展了妇女维权的广度深度，通过社区多元共治模式使得大事不出街道，小事不出社区，有效化解了社会矛盾。

区妇联将结合天宁发展的实际，拓宽学习内容，创新学习方式，推进学习成果转化工作成果，在工作中创新工作思路，在服务中提升工作能力，在发展中提高工作实效；切实提高学以致用的能力，同时号召各级妇联要把读书学习视为一件长期的、终身的事情，通过丰富学习内容、改进学习方法、优化学习资源、加大学习奖励等措施，深入推进学习型机关建设。