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市妇联“智慧家庭教育进企业”项目走进工银安盛
发布日期:2017-03-31  来源:儿童部  浏览次数:  字号:〖

培养自信的孩子从高品质夸奖开始

 

你一般是怎样夸奖你的孩子呢?你真棒,你真能干,你真聪明,你真厉害、棒棒的等等,这样的语言你说过吗? 

孩子也没做啥,就这么一味地夸!夸!夸!真的好吗?那万一到社会没人夸了,孩子心里难道不会有落差?为了争得家长的肯定,孩子会不会因此输不起?

那现在我们有孩子了,在夸奖孩子这件事情上,我们是不是也会存在一些困惑呢?为什么有的时候觉得自己的夸奖似乎没有什么效果呢?为什么我的夸奖让我的孩子越来越飘呢?不那么认真了呢?或者为什么我的夸奖,孩子越来越不能承受挫折呢?

智慧家教进企业是有常州市妇联主办,清泉公益承办的旨在提高企业员工在家庭教育中的水平,以解决在家庭教育中对孩子教育的困惑与难题的一项活动。目前在7个企业进行了40次讲座,为企业员工传经送宝,受益人数几千人。

主讲老师张黎:国家家庭教育高级指导师,清泉公益创始人,江苏省十佳社会妈妈,常州市家庭教育讲师团成员

 

张黎老师用从三个方面阐述了我们怎样来夸奖孩子

第一、不当夸奖出现的问题

第二、怎样夸奖才是正确的

第三、高品质夸奖孩子的方法

好孩子不是夸出来的,而是在夸中刻意培养出来的。

 

第一:陈述事实+谈感受+找特质+肯定特质+提出希望 

张黎老师娓娓道来,用你看到听到来陈述事实,谈出你的感受,我们中国的很多父母不愿意谈自己的感受,那么从现在开始就要对孩子谈自己的感受,让孩子感受到你的高兴并找出孩子优秀的品质给予肯定,提出对孩子的希望。

高级的夸奖的方法。这个方法叫做多重赞美(第二),这个方法也适合大一点的孩子。当然了,同时也适合爱人之间、亲人之间、朋友之间,因为这个方法会增进我们之间的关系。

不知不觉一个小时转眼即逝,工银安盛人寿保险的员工们听的津津有味。都目不转睛的盯着张黎老师,认真的听着。

让我们从此刻开始,从自己身上找原因,当我们孩子学习不行的时候,家长不要抱怨和指责孩子,而且先反思自己的言行。

 

今天的讲座受到了员工们热烈欢迎,工银安盛保险的总经理也听了张黎老师的讲座,直呼讲座很好,落地,有理论,有方法,有技巧,后悔接触家庭教育课程太晚,希望张黎老师有时间多来做讲座并感谢常州市妇联做了大好事。

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