江苏省常州地方税务局第六税务分局业务管理科，现有干部职工7人，其中女同志5人，占比70%以上。作为分局的“参谋部”，业务管理科承担着上传下达的重要使命，科内女干部们勇担重任，推动了分局各项工作的顺利进展。2015、2016连续两年荣获常州市巾帼文明岗荣誉称号。

一、同心协力，创建工作推进有力

科室创建工作得到了分局领导的高度重视和大力支持，分局成立了专门的创建领导小组，由分局长任组长，业务管理科主导，兄弟科室积极配合，将创建各项工作纳入全年绩效目标，做到“年初有计划，年中有检查，年末有总结”，有力地推进了创建工作的全面开展。

二、一心一意，创建氛围积极浓厚

科室团队注重理想信念教育，通过制作展板上墙、张贴创岗标识、悬挂荣誉牌匾等方式营造浓厚的创建氛围，并以“税苑”道德讲堂、“两学一做”教育等为载体开展系列活动。科室成员朱晓娇作为优秀宣讲员，走进各级道德讲堂宣讲分局干部爱岗敬业、孝老爱亲的美德，并获得全市地税系统最美家庭演讲比赛一等奖；组织科室全体成员参观武进廉政教育基地，有效增强廉洁从税意识；认真开展“两学一做”系列活动，七一开展“听老党员讲党课”主题党日活动，科室成员高笑宇以优异的表现被发展为预备党员，团队成员政治理论和素质有了明显的提升。

三、专心致志，各项服务周到有序

科室秉承“创新、协调、开放、共享”的服务理念，通过创建不断提升各项服务的质量和水平。科室对内制定分局风险应对等执行文件，定期组织最新政策解读，做好业务指导；对外围绕组织税收收入中心工作定期发布《青枫税情》供区领导决策参考，借助“党建一站通”、税收宣传月等平台走进街道社区、商会团体、企业学校，帮助各行各业的纳税人及时解决涉税疑难问题，积极维护纳税人合法权益，建立平等、和谐的新型征纳关系。

四、凝心聚力，团队管理规范高效

科室岗员素质高，科内7人均为本科以上学历，其中2名女同志具有税务师职业资格，1人具有注册会计师执业资格。科室成员职责明晰、分工明确，女同志担任科长、副科长，负责税收分析、案件审理、案卷评比、督察内审等重要业务工作，尽显巾帼风采。科室积极参与市局“智慧平台”、“金三”项目组工作并获得市局表彰，牵头参加市局各类业务评比，获得案卷评选第一名、案例评选前二名、国际税收案例二等奖、督审指标建设评比第三名、重点税源分析团队优秀奖等奖项。科室成员以优异的业务素质和良好的服务态度倍受好评，科长丁轶惠获得市地税系统“优质服务标兵”、“我身边的十大好税官”等称号，副科长高笑宇荣获2016年督审成效先进个人和税收执法督察风险指标建设先进个人，科室成员朱晓娇获得市局“绩效之星”，还有多人多次获得市级机关优秀共青团员、三等功、行政嘉奖等奖励。在科室成员共同努力下，分局工作也不断迈上新台阶，获得钟楼区垂直部门考核一等奖及地税系统纳税人满意度排名第一的优异成绩。

五、真心实意，公益活动刻刻暖心

科长丁轶惠担任分局分工会委员和女 工委员会主任，组织女职工开展丰富多彩的文体活动。科室成员更是积极响应，参加分局“一米阳光”义工队，活跃在公益活动第一线。科室成员结对社区村委贫困户，实现贫困家庭“微心愿”；走进天喜儿烘焙坊，助力自闭症孩子实现职业梦想；走进海军航空兵部队，慰问保家卫国最可爱的人；参与“一杯姜茶公益行”，温暖城市早班忙碌人；认领公园绿地、关爱环卫工人、参与“一袋牛奶的暴走”、马拉松赛等，活动被各级各类媒体宣传报道，取得了良好的社会效应。