为帮助女干部把握新形势、认清新任务、适应新常态，提升理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，今年5月及10月，武进国家高新区妇联联合干部人事部门组织园区女干部分批赴厦门大学参加了能力素质提升研修班。

    本次研修在课程挑选上做足了功课，专注于系统、化针对性地提升综合管理能力。课程涵盖了经济形势与产业分析、社会管理与利益诉求、大数据背景下的思维模式创新，以及领导力提升、国学智慧、压力调适、健康管理等多个方面，通过模块课程、专题讲座、案例讨论等多种方式进行思维碰撞、激发潜力，培养洞察力和远见卓识，拓宽其视野，完善其知识体系，从而全面提高其基本素质、综合能力和创新意识，为今后的工作提供强有力的理论指导和外脑支持。

    与以往碎片化的培训不同，脱产的系统研修让女干部们暂时放下工作，全身心投入学习。课堂上，时而埋头笔记，时而凝神思考，课后还不忘讨论；休息时间漫步校园，更成为一道独特的风景。谈起一周来从“女干部”到“女学生”的环境和身份转换带来的感受和收获时，大家纷纷表示，此次研修既长了新见识、又获了新知识,受益匪浅。

    高新区妇联十分重视女干部素质提升，近年来，不仅开设“WIZ女性讲堂”将优质学习资源“请进来”，还定期组织女干部“走出去”到高校、示范点学习参观、拓宽眼界，有效提升了女性队伍素质。