一是创新培训内容。针对女领导干部、女企业家和城乡就业创业女性等不同群体成长成才需求，分层教学，开设经典文化、魅力职场和行业技能培训等课程，进一步提高其个人综合素养。二是创新培训形式。打破时间地点限制，由外聘专家、本土行业人才等行业精英组成讲师团，在社区讲堂、农家大棚、水产养殖场和企业工厂等场所开设培训讲堂，做到因地制宜、因需选择、应需开展。三是创新培训途径。通过建立女子微信交流群、开展学习茶话会等形式，实现线上线下联动培训，从而为学员掌握修身、养身、家教等信息提供更大便利。