李立群，常州新区怡泰食品有限公司总经理,2002年远赴德国求学，2007年放弃国外优越的条件，毅然回国，进入常州新区怡泰食品有限公司，干起了销售工作。

        为了食品安全、诚信经营，她规范管理提升企业水平上台阶；为了建立食品加工源头自有种植基地，她实施与农户联接共同致富。她在带领公司取得经济效益的同时，并没有忘记自己的社会责任，没有忘记社会的弱势群体，总是希望将怡泰的产品和关心带给需要的人。
    她，靠着智慧的头脑和吃苦耐劳的精神，靠着“用良心做食品，用诚信做经营”的理念，经营着这家有着近20年历史的企业。
    怡泰食品公司是李立群的父母一手创办的，成立于1995年，她从小就在这个环境里耳濡目染成长。2007年时，该公司已有员工100多人，有固体饮料、方便食品、糖果等三大类4条生产线，拥有100多种不同规格品种的生产加工企业。起初，她带着一份责任慢慢地开始熟悉整个公司和产品，并决心把留洋的经历和学到的知识引进到企业中，注入新鲜血液，摆脱传统的家族模式发展，真正的实现企业的现代化管理。当时正值国内食品安全遭国人甚至国外的质疑，负面影响很大，作为一位留学5年回归祖国的青年人，有责任且有信心做一名诚信、负责的食品安全制造者。她先后多次参加了“食品安全师”“公共营养师”等执业资格培训，系统地进修学习了食品安全、膳食结构、营养搭配方面的专业知识，这段经历为她今后的工作增加了规范性的专业指导，并为管理企业奠定了扎实的基础。
    她建立起了食品原料进货查验记录制度，将所有产品使用的添加剂上墙公示，绝不违法使用和滥用食品添加剂。她把管理前移和细化，过去通常笼统地给供应商以合格供方评价，如今拓延到供方产品的原料、产地、配方、成分、生产工艺、执行标准和运输方式等各个方面。
    为食品安全、诚信经营，企业引入了ISO22000食品安全管理体系，产品生产严格按HACCP原理控制，确保食品生产从源头到餐桌全过程规范化管理，使公司管理方面有质的提升、上一个台阶；特别是在原辅料的控制上，能认真建立食品原料进货查验记录制度，将所有产品使用的添加剂全部上墙公示，让所有员工都知道，公司是诚信经营，绝不违法添加和滥用食品添加剂，同时把管理前移，将控制延伸到供应商。过去通常以合格供方评价，如今拓展延伸到供方产品（原料、产地、配方、成分、生产工艺、执行标准、运输方式等等），评价的方式和原则也有本质的改变：过去注重产品“价廉物美”，现在延伸到考察产品配方和生产工艺的合规性方面。
    为了配合企业的不断发展，她一方面主张引进和更新生产设备，扩大生产规模。另一方面，提倡“产品要从上游产业链做起”，由新北区农林局等上级部门牵头扶持，在新北区孟河镇建立了200余亩的无花果出口加工种植基地，并引入了公司+基地+农户的现代化农场管理模式。同时与周边其他无花果种植基地进行紧密合作，进行集中连片规模化发展，形成完整的产业链。这样不仅能保证原料的稳定供应，减少原料供应不足和价格波动的风险，而且还能将品控从基地一直衍生到产品下线，更好的保证了产品的质量。此外，基地的发展还给当地农民带去了先进的农业技术，增加了当地农民的收入。她还准备逐渐增加种植甜玉米和黑糯米、紫山芋等农作物，用于公司的餐饮系列产品。希望在未来能进一步带动当地农民共同致富，进一步将产品的上游产业基础打的更好，整个产业链也能运行的更舒畅，更健康。
    在怡泰食品公司，她管理着这个企业，但她总不忘记员工才是公司财富的创造者，在自己的闲暇之余深入车间一线，关心员工生活、工作中的困难，并尽她所能给员工解决问题；还在公司取得了经济效益的同时，并没有忘记自己的社会责任，没有忘记社会的弱势群体；在她的带领下，公司每年组织去敬老院、儿童福利院进行探望慰问；每年参加了三井街道组织的“玫瑰心香、爱心接力”七夕义卖活动；在雅安地震发生后的第一时间联系红十字会，将公司产品-威化饼干送往灾区，为灾区民众送上一丝温暖；每年夏天都为环卫工人送上自己公司生产的酸梅汤……点点滴滴的小事，堆砌出的是李立群的信念，用良心做食品，用诚信做经营！
    李立群曾荣获2015年首届常州市“百名诚信之星”。