一是加大宣传力度。传统宣传途径与新型宣传手段相结合，建立公众微信平台、QQ群组等新型宣传媒介。一是对国家大政和地方的农业政策做好及时公布公开，帮助农民理解消化；二是扩展相关培训宣传渠道，帮助女性农民及时了解培训信息，合理安排劳作时间；三是方便大家对农业相关问题进行热烈讨论，互相帮助，答疑解惑，形成互帮互助的团结氛围。

    二是加强学习力度。培养新型女农民的关键在于增强她们的学习力，为她们提供更优良的学习资源，帮助她们了解并掌握更多的新知识、新技术、新方法。培训时间的设定及培训内容都充分考虑到学员的作息时间和接受能力，注重激发学员学习兴趣，提高学习效率。通过多渠道的有效宣传，使妇女们及时了解培训的时间地点及内容设置。培训采用“讲、考、学”的“三步走”方式。讲师授课之后，抓住人脑记忆的黄金时段，对学员进行小测试，帮助学员检验学习效果。测试结束后发放免费学习手册，帮助学员课后学习，进一步巩固知识技能，达到查漏补缺的效果。

    三是加固扶持力度。现行惠农政策多种多样，农业部门有，妇联部门有，当地政府有，银行等金融机构也有。但也存在一些从事农业工作中无从享受政策的现象，尤其是女性农民，创业门槛多，发展瓶颈多，更需要来自多方的支援。作为妇女工作者，一是对国家大政方针、各项惠农政策，尤其是针对女性法人的优惠政策，进行学习掌握，吃透精髓，并做好汇集工作；二是对镇上妇女创业的经营状况、发展规模、发展方向等情况进行摸底调查，并定期访问，做好信息更新工作；三是将惠农信息送村入户，精准把握不同农户适合的不同惠农政策，把最适合的最先送到她们身边，并做好政策解说，扩大政策惠及范围，加固政策扶持效力。