为深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，进一步了解各地女职工劳动保护工作的实际情况，为江苏省女职工劳动保护立法做好前期基础性工作，9月1日上午,常州市总工会一行来到金坛公交公司就女职工劳动保护立法对交通系统女职工进行调研，调研内容主要围绕贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》的基本情况及企业女职工劳动保护状况、存在的问题和原因；执行《女职工劳动保护特别规定》过程中遇到的难点以及对我省女职工劳动保护立法的意见和建议。在调研过程中，常州工会领导与来自金坛交通系统一线的企业、机关事业单位女职工代表就对单位在落实女职工“四期”保护的基本情况及保障措施、执行女职工禁忌劳动标准情况以及女职工劳动权益保护过程中存在的问题和难点进行了深入的面对面、心贴心交谈，了解掌握《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况。针对交通行业的特殊情况，一线女驾驶员和路政一线女执法人员等根据实际工作情况提出对女职工劳动保护立法的建议，倾诉在工作、生活中面临的困难和需求。工会领导表示调研结束后会把大家的建议整理反映到上级部门，以便修改完善立法，做好制度建设，更好地保障女职工们的劳动权益。