4月17日，市妇联召开家庭教育进企业试点工作部署会。市妇联儿童部部长朱苏榕就此项工作的设想、各组织机构及其职责任务作了说明，对目前工作进展情况进行了通报。她说前期已委托江苏理工学院方翰青团队对企业职工开展了需求调查，发放的调查问卷已收回，目前正对问卷进行归类分析，阵地建设也已联系广告公司进行设计。两家试点企业的联络员介绍了企业的员工情况及阵地建设现状，并对进企业教学活动时间安排提出了建议。试点工作办公室各成员围绕各自职责，谈了建议及设想，大家认为要尽快做好宣传发动工作，让企业职工知晓并积极参与；在课程设计上，要结合企业文化，充分考虑职工的需求，可以区分层次，授课形式可以灵活多样，同时做好课程效果的跟踪反馈，及时做出调整，确保实效。最后，市妇儿工委办主任陈秋霞对此项工作提出了三点要求：一是思想重视。认清家庭教育进企业试点的意义，增强工作的责任感、使命感。二是认真实施。各工作小组根据职责任务，做好调查评估、课程设置等工作，课程设置要考虑职工需求，但不能局限于职工需求，着眼提升职工综合素质，诸如社会主义核心价值观、文明城市创建等内容也要考虑安排，最终拿出一个课程菜单供企业选择。三是尽快启动。要讲究一些工作效率，企业阵地建设抓紧落实，软硬件设施作些布置。各项工作就绪后，准备搞一个简短的动员仪式。