溧阳市戴埠镇妇联通过搭建平台、创新模式、优化服务等方式探索开展青春妇建工作，致力将青春力量凝聚在妇女组织周围，助力其成长成才，从而不断保持和增强妇建工作的青春活力。

搭建平台聚青春之人。镇妇联积极配合组织部门做好年轻女党员发展工作，通过举办青年女性入党积极分子培训班、民主生活会、参观学习等形式，把各类青春群体凝聚在妇女组织周围。努力及时掌握各行各业的年轻女后备干部，建立年轻女后备干部档案，致力做大青年女性人才工作文章。此外，重点培养80、90年龄段女党员骨干，使其在女青年群体中起榜样作用，凝聚更多青春力量，形成良好的发展梯队。目前镇妇联推荐优秀女青年入党积极分子20余名，培养年轻女骨干5名，6名女大学生村官担任村党支部副书记一职。下步，镇妇联将探索搭建更多符合女青年群体特点的平台，以迎合女青年的需求，聚集更多人气。

创新模式集青春之力。充分利用QQ群、微信、微博等新媒体开展年轻女性为主体的活动，实现网上网下、本地外地、现实虚拟全方位对接。分类组织发动和引导鼓励青年女党员发挥先锋模范作用，释放正能量。建立以各行政村为农村妇建联系点、女大学生村官为农村妇建联络员、女大学生村官座谈会制度为联系制度的“三联”机制服务农村妇建；将企业德才兼备、业绩突出的青年女党员组建成帮扶维权团队，全面开展关爱贫困儿童、结对帮扶等活动，满足弱势群体的迫切需求；利用女大学生流动党员观念新、技能强、闯劲足等优势，为家乡引进好项目、带回好技术、提供实用信息。

优化服务应青春之需。以家长学校、妇女儿童之家为阵地，依托远程教育、阶段性主题培训、座谈会、举办各类联谊活动等方式，开展对待、择业女青年的就业、致富培训，使其掌握一门技能和创业知识；开展党的方针政策、法律法规、实用技术等方面的宣传培训，切实加强年轻女党员的政治素养，全面提高其素质和致富本领，通过以上途径，解决女青年的创业需求、就业需求以及情感需求，助力青年成长成才，为以后培养提拔女干部储备人才。目前，我们共举办各类妇女培训班8期，培训农村年轻女党员30人次、有创业意向的女性青年50多人次。先后有8名企业家和女致富能手与女大学生村官以及农村优秀女青年结对，开展传帮带活动，在年轻女青年人才队伍建设中起示范、辐射和激励作用。