张茹，1981年2月生，33岁的她，已经是常州克劳诺斯特种轴承制造有限公司的总经理，常州市武进区第十五届人大代表。外表精明干练的她，丝毫不像一个双鱼座的女人。但认识她的人都知道，她是女强人，更是个“可爱”的女强人。

女老板，对待员工就是不一样

作为克劳诺斯的总经理，她和其他绝大多数的企业老板有着很大的不同，一年365天，每天她总是第一个到公司，晨会她总是最准时参加，她是公司里上班时间最长的人；公司260余名员工，她叫得出每一个人的名字，她要求每一个新员工到岗一周之内，她就能认得出脸，说得出名，甚至记得住每个人家里的情况、工作的背景；她认为，员工的事，就是她的事，公司的员工信箱，她亲自掌管钥匙，每周整理一次，针对员工反映的问题，做到“一查、二问、三清除”，公司里几乎每个员工，都因此成了她的“笔友”。

女强人，管理企业就是不一样

她既不是技术人员出身，又没用经营管理的专业背景，她深知，三人行，必有我师。因此，对待公司的技术骨干、业务能手、职业经理人，她比谁都谦逊好学，她坚信，信任与尊重是企业与职工双赢的前提。她更知道，没有规矩不成方圆，在公司经营管理上，她坚持规章制度就是企业的骨架，骨架搭得稳，企业才能有血有肉，健康发展。在落实ISO/TS16946质量管理体系标准的过程中，她总是以最严格的标准要求自己，作员工的表率。在她的带领下，公司先后获得高新技术企业、江苏省民营科技企业、公司年度安全生产企业、创新投入先进企业等多项荣誉称号。

女企业家，履行社会责任就是不一样

在生活上，她一向主张节约，从不铺张浪费，对待自己的孩子，更是如此。但对有需要帮助的人，她却比谁都大方。近年来，她通过西太湖科技产业园妇联的工作人员，以全额报销学费和提供寒暑假实习工作岗位的方式资助了两名本地的贫困的大学生和两名贫困孤儿，今年年初，她还为其中一名孤儿的爷爷奶奶提供了工作。逢年过节，她还会带着大包小包的礼物，和孩子一起去看望家中贫困的哥哥姐姐。今年11月份，她还购置了一批生活物资和学习用品，寄往甘肃天水的贫困家庭。总的算下来，每年的资助额都要达到数万元。她的善行，感染了公司的很多员工，一起加入到企业发起的贫困救助基金的活动中。她总说，既然自己有这个能力，能帮助社会，自己又感到开心，何乐而不为呢？