为进一步加强和规范妇联内设机构和机关工作人员考核管理工作，促进作风建设，提高工作效能，建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的妇联机关干部队伍，树立妇联机关良好形象，在市委组织部、市人社局的指导下，市妇联试行了网络考核管理。4月13日下午，市妇联邀请市人社局公务员管理处的负责同志，对机关全体人员进行了一次网络考核管理系统的专题培训。