溧阳市南渡镇平城村民李某2011年在虞某承包的工地打工，当时两人通过协商，就工资、时长、保险达成一致意见：虞某支付李某每天140元，并为其支付一年人身保险费用，但李某要干满一年。后李某因个人原因只工作了48天便辞职了，虞某以未干满一年为由扣除李某一千元的保险费用。双方为此发生了争执，并殴打起来，李某手指损伤，虞某衣服被撕，后两人被带至派出所进行处理。

派出所在了解具体情况后决定将纠纷移送到南渡镇调委会共同调解。镇妇联彭秋艳作为市人民法院特约调解员参与协调。调解人员首先指出虞某作为用工单位理应帮李某交付保险费用，以未干满一年为由扣除李某的保险费用是违法行为，经过核实，虞某共欠李某工资5720元，虞某认识到了自己的过错，对拖欠的5720元表示认可。调解人员提出打架问题，李某手指受伤，虞某衣服被撕烂，双方都存在过错，经调解，虞某赔偿李某医药费和误工费共计2300元，李某赔偿虞某衣服损失费600元，在调解人员共同的努力下，虞某当场支付了李某7420元，双方当事人最终握手言和。（溧阳市妇联供稿）