金坛丹阳门社区，是一个有着2.25平方公里，总人数19200多人的大型社区。辖区内共有9个规模小区和7个农夹居，是个较为显著的城乡结合部。在这个社区，人人都知道有一个年轻的社区主任，大家都亲切的叫她“小邱”。社区工作，千头万绪，大量的是“家长里短”的琐碎事，邱惠君同志始终把社区当家，真情实意，为老百姓解难排忧，用一颗年轻热情的真心，让社区平凡的工作都大有作为。真心的付出，收获丰硕的成果，邱惠君连续两年获“市政府行政奖励”，多次被评为“优秀党员”称号，在她带领下，社区先后获得了“先进基层党组织”、“文明社区”、“绿色社区”等荣誉。

勤奋好学，做严于律己的带头人

自从转岗来社区工作，邱惠君带头学习，积极参加各种专业培训，不断充实、提高自己。凭着这种刻苦学习的精神，很快对社区日常事务驾轻就熟，获得了主动权和发言权，实现了角色的转换。她带领社区党支部、居委会班子成员，以“心系社区，服务居民”为宗旨，以“人无我有、人有我新、人新我精”为目标，率先在社区推出了分片管理责任制、当班轮值制等管理制度。社区工作者不仅每人有一个专岗，还有兼岗，既培养了“一专多能”的社工，又确保了管理服务的正常运转，还给居民群众办事提供了快捷方便。

真抓实干，做破解难题的有心人 

针对辖区内小区众多，开发商、物业与业主三者间矛盾突出的问题，邱惠君带领社区干部多次上门走访，帮助协调解决矛盾纠纷，引导小区业主成立业委会，把小区自治引入长效管理机制。 尤其是对居民提出的“停车难、小区乱”的热点问题，多次召集居民召开听证会、恳谈会，广泛征求居民意见建议，向有关部门积极申请老小区改造推进工作。经过一番努力，老小区的改造工作已顺利推进，小区居民的诸多难题都得以解决，居民生活得以改善。

在社区工作，邱主任特别关爱三种人：老年人、青少年、残疾人。自从她来社区后，社区的孤老就多了一个女儿，日常的关心、假日的探望、节日的慰问让老人们都是喜乐融融。为了怕老人们寂寞，邱惠君联系企业、机关等单位志愿团体与老人结对，让老人生活更温暖。在得知社区困难家庭的子女无力负担兴趣班的费用时，邱惠君立即找到市青少年宫，让十名困难家庭的小孩得以爱心助学。在助残日开展“听见春天”的对盲人捐赠收音机的活动等。

在第六次全国人口普查工作中，邱惠君同志担任社区总指导员，负责68个普查区普查组织指导工作。在整个普查工作过程中，她始终勤勤恳恳，尽心尽责，坚持将普查工作中的每个细节都做到准确、完整。从人员招聘到业务培训、矛盾协调、工作衔接，全身心投入，带领大家齐心协力，克服难关，出色完成了各类数据的统计，在全市人普工作中获得一致好评。

勇于探索，做科学管理的创新人

建设社区工作信息化。针对社区面广人多的现况，邱惠君把社区工作插上了网络的翅膀。开辟了社区科学发展观的专题博客，在党员和群众中取得了很好的效应。同时在社区网站上及时上传社区工作动态，改变原有的事务通知模式，建立“掌心通”——短信信息平台，提高信息传递的针对性。在信息与交流中形成有效互动，打造管理与服务有机结合的新型服务平台。

社区管理从融洽邻里关系入手，把双月10日定为“串门日”，社区干部、居民组长、社区民警、物业公司一道带头走进居民家中，促进邻里之间相互交流，努力形成团结友爱、互帮互助、融洽和谐的新型邻里关系，带动全社区道德和文明水平的提高。

实施“文化开源”行动。通过欢乐元宵灯谜会、道德讲堂我来讲、书香社区大家读等活动为载体，把居民引出家门，融入社区，促进交流，丰富了居民的文化生活，引导居民参与共创共享和谐活动，提升居民对社区的归属感、认同感，增强社区凝聚力。

用心用情，做好服务，让居民认可。作为一名普通的共产党员，邱惠君用工作的点滴，打造着社区平凡的一天。没有豪言壮语，更没有丰功伟绩，只有爱心、热心和执著的追求、无悔的青春，用赤诚的心履行着全心全意为人民服务的宗旨；用辛劳和汗水诠释着科学发展观的实践。（金坛市妇联供稿）