在二十几年工作中，芮玲娣工作执着，热爱本职工作，忠诚于妇产科事业。她始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，努力践行“三个代表”重要思想，不断学习，提高政治素质和业务水平。她始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，拯救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着她的自身价值。作为妇产科主任，她努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。2003年妇产科被评为全市“巾帼示范岗”科室。2001年2005年分别被评为溧阳市卫生系统“十佳”白衣战士和妇幼卫生先进个人。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对基层医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。1990年，她被医院选送到溧阳市人民医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到本医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，如率先引进子宫下段横切口剖宫产、宫外孕、附件囊肿、子宫切除术等手术，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，避免了患者向上级医院转诊的麻烦。宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但芮玲娣同志通过外出培训学习，引进了新疗法微波治疗技术，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医二十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇到胎心变慢、难产时须立即剖腹产或产钳术，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，不管白天还是黑夜，不管刮风还是下雨，她都会第一时间赶到现场协助抢救病人。对她来说，病人在她心中永远是第一位。

妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。她以身作则，严格要求，凡要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己首先不做。她制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强。溧阳市启动了妇女病免费普查普治活动。由于时间紧，普查对象遍及全镇各个村，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到镇政府领导的充分肯定和表扬。

溧阳市第二人民医院为基层医院，医务人员的工资待遇远比不上市医院，有部分医护人员想尽办法调到市医院工作。她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到市医院工作，且据她本人的条件调级市级医院不是难事，但她想到自己在南渡医院工作这么多年，对南渡医院及周围的群众产生了深厚的感情，是南渡人民把她培养成为一名医生，现在自己有一技之长，应积极为南渡人民服务，把自己掌握的知识服务于更需关爱的南渡群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后，她婉言谢绝了亲戚朋友的好意，安心留在基层医院工作。

芮玲娣同志从事妇产科医生工作以来，凭借关爱之心和精湛的医术，得到了组织的肯定和社会的认可。她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但是她把所有的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的妇产科事业。（溧阳市妇联供稿）