林芝长期从事公安基层基础工作，无论是在户籍民警还是领导岗位上，始终把群众利益放在第一位，做老百姓的贴心人，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

    勤于实践创新工作方法。她勤于思考，勤于实践，勤于总结，练就过硬基本功，在实践中总结出“林芝工作法”，在工作中推出预约、代办服务和“三快、四心、五及时”等便民措施，让群众满意在所中、满意在家中，满意在心中。民警称她是“活地图”、“活电脑”，辖区群众称她“心里装有百姓的服务明星、爱民的好警察”，当事人称她是“廉洁奉公的好民警，人民群众的贴心人”。

     贴近基层真诚服务百姓。2004年走上领导岗位后，坚持深入基层和百姓家中，把派出所“思想政治工作”和“基层业务工作”两副“重担”一肩挑，当好主官的得力助手。2005年，当她得知开发区673户居民因地属两镇三村一区没有门牌号，导致无法按时换发第二代身份证时，不厌其烦地来回奔走，终于促成戴埠镇、上兴镇、市局、派出所四方负责人联合协调解决，使开发区居民高高兴兴地领到身份证。

     勤勉敬业忠实履行职责。从警20年来，她足迹遍布辖区1万多户居民家中，加班加点 3000多个工作日，送证上门4.5万余张，为群众排忧解难、调解纠纷、办好事400余件，为办案部门提供犯罪线索258条，摧毁一批盗窃抢劫团伙、抓获一大批犯罪嫌疑人。随着E警网及刑侦综合信息系统5.0应用的普及,派出所大量业务需网上操作，难度较大，作为分管领导，她坚持“万事开头难，领导带头就不难”，带头钻研网络应用技术，带领民警认真学习、掌握系统各模块的操作技能，把对信息的需求转化为工作的驱动力，实现“要我用”到“我要用”的转变，经“百日会战”验收考核，全所民警全部合格。

     林芝1999年3月评为“全国优秀人民警察”，4月评为“全国公安治安系统优秀户籍民警”，6月评为“江苏省优秀青年卫士”，7月评为“省优秀党员”。2000年4月评为“全省人民满意政法干警”， 9月评为“省劳动模范”。2005年2月获“第五届江苏省十大杰出女性提名奖”，同时评为省“三八”红旗手。2008年3月被市公安局、市妇联授予“溧阳市十佳女警官”， 11月被省政法委、省妇联授予“第二届江苏省优秀女警官”、“江苏省巾帼建功标兵”。（溧阳市妇联供稿）