退出长者模式
溧阳:巾帼家政渐成服务品牌
发布日期:2010-03-31

要想成为炙手可热、收入丰厚的高级家政服务员,必须要具有专业知识,经过专业培训,拿到培训合格证书。为适应这一市场需求,溧阳市妇联以推动妇女创业就业为重点,依托巾帼服务中心这一平台,组织下岗失业妇女开展技能培训,全力打造巾帼家政品牌。先后举办了两期家政服务员培训和首期月嫂培训班,共有200多名妇女受训。去年以来,中心共为690家企业单位、720个家族登记发布了招聘信息,提供岗位1586个,接待求职人员3500多名,成功安排求职人员411名,提供家政服务979次。如今家政人员供不应求,尤其是经过培训后的家政人员,就“月嫂”而言,必须预约,如果提前生产就无法保证。“月嫂”薪酬也一直看涨,一般每月达2000元-3000元。

为进一步提高服务水平,打造全新的妇联家政服务品牌,“家政中心”制定了规范的家政服务合同、家政服务员聘用合同,以合同的形式规范了中心与客户、客户与家政服务员的关系,还进一步修订完善了家政服务员管理制度、客户回访制度和培训管理制度,制定了中心管理人员工作制度、服务制度等。目前,“家政中心”在做好职业介绍、用工招聘、家政服务等服务项目的基础上,还推出了劳务要输出这一服务模式,提升了溧阳家政服务品牌在外界的知名度。(溧阳市妇联供稿)

 

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