为了让女大学生村官更好地服务新农村，充分发挥基层妇女干部资源优势，引导女大学生村官利用所学知识和专业特长为发展经济、引导农民致富、建设社会主义新农村做出贡献。11月3日，西夏墅镇妇联开展“结对拜师，巾帼牵手，姐妹同行”——女大学生村官与镇、村女干部结对帮扶活动。
　　一是组建“师徒团队”，建立培养机制。6名女村官以学徒身份同镇、村女干部组建师徒团队，实现手把手、面对面的传、帮、带。通过分任务、压担子、教办法、传经验等“四大步”，实现了老、中、青三代间的优势互补，形成了女大学生村官学着干、村两班子带着干、镇村女干部教着干、镇村压担子促着干的连环培养机制。同时，镇党委政府将结合女大学生“村官”能力需求和所学专业，采取多种形式，搭平台，强培训。
　　二是提供岗位锻炼，提升综合素质。大学生村官具有学历高、理论强、有激情等优势，是农村基层干部的新鲜血液。但由于缺乏基层实践锻炼经历，不少大学生村官手足无措，难免有劲没处使。为了让大学生村官又好又快地实现角色转换，增强岗位适应能力，镇党委还安排大学生村官在镇党政办、综治办、司法办、人力资源保障站、组织人事部门等岗位上锻炼，参与镇里的日常工作，切实提高大学生村官在组织协调、服务指导、矛盾排查调处等方面的工作能力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　(新北区妇联供稿)