胡丽敏，全国巾帼建功标兵、全国创业女性标兵、江苏省三八红旗手标兵、江苏省妇联系统劳动模范、常州市优秀人大代表、常州市明星女企业家、常州市五一劳动奖章获得者。多年来，今创控股集团（以下简称今创）聚焦轨道交通装备核心主业，先后涉足环境环卫、船舶装备、新能源、重工机械、3C装备等板块，是中国制造业民营企业500强、江苏民营企业200强，连续十五年获评常州市工业五星级企业。作为今创控股集团副总裁，胡丽敏从基层员工成长为集团高管，参与了今创成为中国乃至世界轨道交通装备领域领先企业的过程，也成就了自身的价值。可以说，胡丽敏与今创，就像是“绿叶”与“根”的关系，是一部共生共荣、相互成就的奋斗史。

一、绿叶精神，引领企业文化

她说：本着绿叶对根的情意，希望每一个“今创人”都能与企业一起成长。绿叶不言，却以行动诠释着奉献，在企业文化的枝头，结出谦逊的果。作为今创控股集团的领导者，胡丽敏始终保持着谦逊与低调的态度，从不张扬自己的成就，而是将更多的光环留给团队和员工。她以身作则、践行谦逊的风格，不仅赢得了员工的尊敬与爱戴，更成为了企业文化的重要组成部分。她鼓励员工们打造“绿叶精神”，在企业中各部门和员工之间相互支持和协作，像绿叶一样为企业的发展默默贡献自己的力量。她不仅关注业绩的提升，更重视团队的整体进步和企业的长远发展。在她的带领下企业制订了中长期的人才资源发展规划，创办企业课堂、开办硕士班，坚持人才的个性化开发，培养了一批带有企业自身特质的优秀人才，培养有归属感的“今创人”，为企业可持续发展做好充分的人才储备。

二、深耕管理：驱动持续发展

她说：一家企业唯有内外兼修，方能行稳致远，历久弥新，成就基业长青。根不显耀，却在沃土中支撑着梦想，在管理创新的土壤里，孕育出智慧的果实。作为今创集团的贤内助，胡丽敏带领团队不断修炼内功，坚持以可持续发展为目标、以优化管理效益为驱动力的管理创新原则，在管理中主动求变。她大刀阔斧地创新管理模式，将企业内控管理、风控管理与企业管理体系进行融合，形成集团管理架构；突破传统财务审计方法，建立集团化管理审计和经营审计，对旗下企业进行管理和内控；她推动企业从传统的核算会计向财务BP转型，融入业务，整合资源，做出预测与建议，增加企业的价值；她聚焦企业“智改数转”，主张加大科技创新投入，她推出了企业智能化管理平台，并通过设备联网进行OEE指标数据分析与精益改善，加速企业数据中心建设，让今创的数字化管理和信息化水平走在全省前列。

胡丽敏不断夯实今创国际化、多元化的高质量发展基石，在她的不懈努力和智慧引领下，今创集团股份有限公司2018年在上交所A股成功上市。

三、根深叶茂：勇担社会责任

她说：身为企业家和人大代表，要为企业发展尽心尽力，也要为兴市利民竭诚服务。根深则叶茂，汲取着责任的泉，在社会责任的田野上播种希望。胡丽敏把履行社会责任视作企业家的情怀和担当。国家发改委调研组到今创，胡丽敏以常州市人大代表身份，提出了民企要进一步加强与央企合作对接问题。国务院政策研究室专家来常调研，胡丽敏围绕“环保一刀切，产业链成本增高”“小微企业融资难、社保压力大”等问题和专家组进行深入研讨，为民营企业发展建言献策提出了许多建设性意见。近年来，随着企业的发展壮大，吸引了大批外来员工，她关注到困难职工群体，为他们建立爱心基金；为了让员工没有后顾之忧，她发动和利用自身资源，帮助职工享受更优质的就医资源，并助力职工家属就业、孩子就学。多年来，在她的带领下，今创用于修桥铺路、兴教办学、帮困扶贫的善款总计超1.5亿元。在智能制造的征途上，胡丽敏不仅是一位勇敢的舵手，更是引领行业变革的绿叶，她的心中深植着对企业创新的无限热爱、对社会责任的深切担当。在她的带领下，今创将继续以智能制造为引擎，以新质生产力为驱动，引领行业发展迈向新的高度，在社会经济发展的浪潮中熠熠生辉。