2000年，怀着对常州发展旅游的憧憬，许晓音同志从公务员转变为旅游企业的经营管理者，投身到恐龙园品牌创业者的队伍中，她凭着将中华恐龙园建成“世界恐龙文化体验基地”的坚定信念和执着追求，积极探索文旅融合发展之路，和团队一起成功开发建设了国家5A级旅游景区—环球恐龙城、道文化闲养圣地—东方盐湖城、首个恐龙主题高速服务区—芳茂山服务区等一批深受市场喜爱的文化旅游产品，其中环球恐龙城已累计接待1.2亿游客。也正是在这种“创意文化”的引领带动下，先天旅游资源不足的常州，凭借“资源创造型”发展新路，实现了旅游业从无到有、从小到大的巨大转变，成为中国优秀旅游城市。

突破转型，勤奋敬业，团结互助

对待工作，她兢兢业业，二十几年如一日，全年无休坚守岗位，以勤奋务实，以身作则的工作态度带领团队创造了一个又一个奇迹，同时，在企业宣传方面，多年来持续撰稿近数百篇，为企业品牌、民族主题公园品牌宣传发声；于企业员工而言，她更是知心大姐，无论是思想上有困扰还是生活上有困难，她都能主动与员工沟通交流、贴心关怀，及时解决员工的困难。在她的带领下，企业领导班子始终保持着学习、创新的意识，通过推行“球队文化、连队文化、家文化”，营造了廉洁自律、与时俱进的良好氛围，激发了广大员工乐于奉献的工作热情和积极性，创造了恐龙园“无中生有，有中生新”的企业发展奇迹。

对标一流，创新变革，转型升级

许晓音同志始终站在时代与行业的前沿，2013年她和团队确立了以“团队”为基础，以“品牌”为前提，以“投资+服务”为标志的“创新业务战略”，先后成立旅游管理、规划设计、文化科技、模块文旅、酒店发展、文化演艺、研学教培、智慧旅游等一系列文旅专业化公司和平台，让恐龙园集团实现了从主题公园开发运营商向文化旅游产业投资服务运营商的华丽转型。恐龙园集团目前已在上海、重庆、天津、江苏、浙江、安徽、山东、贵州、甘肃、河南、湖北、青海及海南等地实施文旅合作项目逾百项，近几年营收达27亿元，恐龙园品牌已经全面走向全国。

积极作为，深入一线，以身作则

面对持续严峻的疫情，许晓音同志作为企业负责人，一方面及时部署、科学防疫，践行企业社会责任，号召全体员工向一线医务工作人员捐款捐物，组织1200多名员工参与疫情防控志愿服务；另一方面晴耕雨读、苦练内功，多措并举确保疫情防控和经营创效两不误，以实际行动带动全企业干事创业热情，实现企业经营基本面保持稳固