金城镇南瑶村划大为小，建起“横向到边、纵向到底”的网格化管理体系，以“妇联执委+微网格”的模式建立工作微网格，以“妇联执委+微网格”为载体，促使妇联的组织优势、组织资源、组织力量延伸到社会治理的最末端，通过线上联系带动线下活动，进一步激发基层工作活力，畅通妇联组织服务妇女群众的“最后一米”。

任职微网格员以来，妇联执委陆彩英不顾酷暑寒冬，不惧风霜雨雪，进网格、访百家，拉近和村民之间的关系，用微笑温暖村民的心。在她眼里，网格内的工作无大小之分，村民反映的问题，她都来者不拒。巡查走访、排查隐患、便民代办、调解矛盾、宣传政策……她是村民眼中的“多面手”，无论做什么，她都会认真对待。特别是在疫情防控期间，陆彩英是冲锋在前的“排头兵”，始终坚守岗位，不分昼夜地为村民排忧解难。她总说：“我只想为百姓做些力所能及的事。”时刻将“小马甲”的“大责任”记在心间，把大家的难题放在心上，用行动诠释网格工作的意义，把一件件小事认真地做好，竭尽所能为村民解难题、办实事，真正做到了小事不出网格，大事不出村。

南瑶村妇联将以“妇联执委+微网格”为契机，充分发挥“联”字优势，将妇联工作融入基层社会治理网格管理，既提升网格员的综合素质和凝聚力，又拉进了网格员与村民之间的“格”中“情”，不断拓展妇联组织服务于构建基层社会治理新格局的功能和内涵，实现工作力量下沉到网格，服务管理在网格，群众满意在网格。