为进一步丰富职工子女暑期生活，让孩子们在暑期实践活动中增长知识，开阔视野，提高素养，常州电站辅机股份有限公司妇联与关工委联合举办2023暑期职工子女夏令营活动，共26位职工子女报名参加。公司董事长姜迎新受邀出席，妇联主席蒋菊萍主持活动。

8月28日上午，26位小朋友齐聚会议室，董事长姜迎新详细介绍了公司的发展历史。他动情地说，公司的发展离不开在座每一位小朋友的爸爸妈妈的努力，希望孩子们要真正发自内心的体谅、感恩父母，同时为自己今后的人生做好规划。孩子们听得入神，也兴奋地在照片和视频中寻找着自己父母的身影，为父母在常辅股份发展历程中做出的贡献感到骄傲。

安全教育，必不可少。安环部工程师从与大家最接近的乘车安全切入，为孩子们讲了乘坐电动车要佩戴好头盔的重要性，希望孩子们在自己佩戴好的同时，也提醒爸爸妈妈及周围人。

公司办公楼下的“SND系列新能源物联网电动执行机构系统”户外展示区，是工况现场的浓缩版，是孩子们直观了解公司的产品的好场所。技术部副经理彭仁坤早早等候在现场，他用通俗直白的语言为孩子们详细讲解整套系统构成、原理、作用。风力带动风叶旋转，引起了小朋友们的浓厚兴趣，好奇的眼睛看看这瞅瞅那；还有的小朋友对阀门开关充满好奇，一会儿看看液晶框，一会儿又蹲下来看看阀门；更有一些男孩子围在彭经理身边，想要操控一下手机界面，是不是真正做到了远程无线控制。

随后，孩子们在讲解员的带领下参观公司展厅，从公司历史开始，到产品迭代更新；从企业文化，再到公司各类业务介绍。实景展示让孩子们有了直观认识，对公司整体发展有了深入了解。

活动还邀请了大学生志愿者与小朋友们交流学习的心得，畅谈未来。孩子们提出了一大堆问题，从怎么背单词最有效到怎么改善和父母的关系；从平时周末怎么度过到学习上遇到困难怎么调整心态；从对明星塌房现象的看法到未来职业规划。面对小朋友们五花八门的问题，大学生志愿者结合自己的经历，给出学习方法，时间安排，未来成长规划等合理建议。

活动最后，公司关工委代表为孩子们赠送了精美礼品并合影留念，本次活动得到了公司各部门大力支持，为企业与职工提供这样互动交流的平台，拉近彼此距离，增强团队凝聚力，让职工及其子女感受到幸福感和归属感。