江苏龙城精锻有限公司位于江苏常州武进国家高新技术开发区，占地面积17万平方米，固定资产10亿余元，员工1600余人，其中各类专业技术人员300余人，拥有各类生产及试验设备500余台套，是全球知名的高端精密锻件和零部件制造商。产品广泛应用于汽车发动机系统、汽车底盘系统，并且具备了工程机械、轨道交通等精密锻件的研发和生产能力。公司先后荣获“江苏精品认证证书”、2020年中国专利优秀奖、2019-2021年制造业单项冠军产品、2019年江苏省工业互联网示范工程五星级上云企业、2019年常州工业质量管理标杆企业、2019年江苏省工业互联网示范工程标杆工厂、2018年常州市服务型制造示范企业、2018-2020年江苏省隐形冠军企业、2018-2021年国家知识产权优势企业、2017年江苏省高新技术企业。

江苏龙城精锻有限公司终检站，是一个勤恳、团结、充满生机的集体。现共有员工154人，其中女员工117人，占比79.57%。作为一线员工，一直以来，秉承“严谨 高效 人本 和谐”的宗旨，对各类产品质量进行严格把控，为公司的发展做出了卓越的贡献。2017年被评为省级巾帼文明岗。

一、重质量、严把关，认真落实岗位职责。终检站主要负责所有产品最终的质量验收和修整，是产品入库前的最后一道，也是最重要的一道工序。班组一直在“深、实、细、严”上下功夫，对所有待入库产品进行100%的检验，并对部分产品进行抽样终检，确保入库的产品能完全满足客户的要求。现场管理中，班组也建立了负责人“问责制”，确保在第一时间内找到问题源头，并制定相关的处理方案，这在很大程度上加强了制度的执行力度和职工的责任意识，避免了工作中推诿现象的发生。由于公司客户的产品需求量大，加班在所难免，但女将们依然不畏艰辛，任劳任怨地奋斗在终检第一线，产品货物的质量保证，使公司在客户心里树立了良好的形象，订单量每年递增。

二、勤学习、多交流，提高业务技术水平。由于终检站的职工在年龄和文化程度上存在一定的差异，思维方式和办事效果上相应的存在差异。为了提高整体的协作能力，班组每周都会组织一次专业知识和岗位技能的培训。在培训的过程中，职工们相互交流经验，分享学习心得，为工作有效顺利的展开提供了平台。在业务技能方面，班组经常积极的参加公司组织的各类相关质量方法、教育培训。通过各类的培训和交流，班组与时俱进，活到老学到老的学习氛围，为全员素质和意识的提高提供了良好的条件。岗长王玲被评为武进高新区十佳科技工作者、武进区美丽女性。

三、爱生活、互关爱，营造和谐有爱的集体氛围。“快乐生活 轻松工作”，巾帼岗成员们一直秉承公司的宗旨， 不论工作还是生活都发挥着她们半边天的作用，利用公司所建的家长学校和妇女谈心室，开展心理疏导与帮助，并相互鼓励，以此来调动并影响身边的同事们用积极的心态规划自己的生活和工作。此外，积极参加各项文体活动，如女职工趣味运动会、插花比赛等，并主动与公司妇联配合组织了八届外来职工留守儿童欢乐暑假行活动。