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常州市公共资源交易中心溧阳分中心:充分发挥服务优势 力展巾帼文明风采
发布日期:2019-10-10 浏览数: 字号:〖


常州市公共资源交易中心溧阳分中心成立于2016年,主要职责为依照公共资源交易相关法律法规、规章和政策规定,为公共资源交易活动提供场所、设施和服务。目前在职职工24,其中女职工15人,占比62.5%。中心一直以创建“巾帼文明岗”为载体,从各项基础活动的开展着手,将创建“巾帼文明岗”活动融于中心的日常工作中,通过科学严格的管理、优质高效的服务,努力提高办事群众的满意率。

一、 加强领导,明确目标

中心领导对“巾帼文明岗”创建活动高度重视,多次专题研究部署活动,推动创建活动扎实有效开展。一是成立组织,组建网络。成立了以中心主要领导与各科室负责人参加的创建工作领导小组,负责中心争创活动的规划、部署和检查督导,组织实施。二是宣传发动,营造氛围。召开创建小组会议,号召文明岗成员爱岗敬业、礼貌服务;积极宣传创建活动好处,展示创建活动成效,全面提高大家对创建活动的认识,构成人人参与、献计献策的良好氛围。三是突出职能,确立目标。以“规范、优质、高效”为服务宗旨,突出各岗位服务职能,充分调动广大岗员的工作积极性,将创建工作落到实处,全力打造细心、耐心加热心的独具特色的“巾帼文明岗”。

二、强化党建,争创先锋

中心全体岗员积极拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力践行社会主义荣辱观,认真学习国家法律、法规及单位规章制度,在法律法规和政策规定框架内开展日常工作。以创建小组为单位,坚持每月一次的政治理论和业务学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并定期举办各种知识竞赛活动,以此提高全体岗员的政治文化素养。通过政治学习,提高岗员的思想道德与服务素质,增强岗员的大局意识和服务意识。在做好本职工作的同时,全体岗员也会积极参加各项社会公益活动,开展业务服务、爱心服务、便民服务等,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

三、秉承宗旨,服务群众

思想决定行动,中心全体岗员始终把“服务群众、奉献社会”作为一切工作的宗旨。为更好地培养良好的工作作风,她们实现了“岗位不缺人,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺,并自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受群众的建议和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。努力培养文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造良好的服务环境。

四、特色特建,不让须眉

中心的全体岗员巾帼不让须眉,在平凡的生活中以饱满的热情,执着的追求,为我们的服务事业默默的奉献着。她们对自身严格要求,与时俱进,工作之余会认真学习与科室工作相关的法律法规和公共资源交易中心各项政策规定,同时明确工作职责,增强责任意识,争取各项工作限时办结,并定期开展业务流程专题学习会,增强业务知识储备,勤于思考,勇于实践,将知识转化为操作技能,不断提高工作效率,提升工作能力。有的时候办事群众为了图方便,会有不合规的要求,她们都能严守自己的岗位职责,向办事群众耐心讲解单位的规章制度,并清晰表明自己的态度,尽最大的努力让办事群众对自身的工作给予谅解和配合。中心的工作都是流程化、规范化的,一步一步需要无差错,才能真正做到井然有序地进行,所以对于中心岗员的细致性和条理性提出了更高的要求,充分体现中心岗员的耐心细致的品质和崇高的职业操守。

五、丰富活动,展现活力

为全面提高巾帼岗成员整体素质,中心积极开展各项岗外活动,丰富岗员生活,提高岗员活力。为提高中心凝聚力,加强岗员间合作,积极开展“庆祝三八、绿色出行”、七一纪念活动、重阳登山活动、“解放思想大讨论” 征文演讲比赛等。为激发岗员的社会责任岗和爱心,开展图书捐赠、慰问困难群众、结对帮扶、义务献血等活动。为减轻工作压力、提高心理素质,中心订阅了《中国妇女》、《党风廉政建设》、《莫愁》等杂志供岗员阅读。一系列丰富的岗外活动激发全体岗员的活力和热情,使全体岗员以更加饱满的状态投入到工作中。

中心全体岗员在创建“巾帼文明岗”过程中,立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,以更好的服务开展“巾帼文明岗”建立活动,发挥妇女“半边天”的作用,充分展现当代女性英姿。

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