为深入贯彻落实党的十八大精神，扎实推进社区建设，深入推进“十二五”妇女发展规划，切实加强社区干部队伍素质建设和业务水平，使基层女干部不断适应科学发展的新形势、新任务、新要求。近日，北港妇联在社区女干部中开展“五个一”主题活动。

精读一本好书提升素质，社区女干部根据自身兴趣爱好，选择积极、健康、向上的书籍进行阅读和学习，以个人自学和组织集体学习相结合，以达到开阔视野、陶冶情操、提升品位和人文素养的目的。各社区妇女工作者积极参与，撰写了自己的读书心得，妇联组织专家对读书心得进行了评选，共评出22篇优秀征文，进行了颁奖。

组建一支队伍展示风采，今年社区女干部中选拔一批舞蹈爱好者组建一支社工舞蹈队。舞蹈队每周进行长期训练，由专业老师进行长期辅导，丰富社区干部的业余文化生活，提高社区干部的文化素养，倡导健康的生活方式，培养和发挥广大社区干部的舞蹈艺术特长，展示社区妇女工作者积极向上的精神风貌。

掌握一门业务一专多能，在各社区妇联实行AB岗工作制，为社区各岗位设置A岗和B岗两个责任承担人，A岗承担人为该职位的责任人，B岗承担人为该职位的备岗责任人。当A岗承担人因学习、开会、休假等情况离岗期间，由明确的B岗承担人代替其履行职责。为更好的将AB岗工作责任制落实到位，各社区女干部纷纷开展业务工作培训，做到人人熟悉业务，人人熟悉政策。

深化一个网格提升服务，各社区妇联在去年网格建设的基础上继续推进“网格化管理”模式，调动社区所有力量，实行责任制，有效地促进便民服务机制和服务网络，全面实现民生服务全覆盖。通过上门走访居民与他们零距离接触，进行面对面的沟通和交流。每个网格长建立了“居民家庭情况备案表”，做到了人手一本片区备案表，随时掌握和管理居民信息，实行动态式管理。

组织一个沙龙分享经验，开展“社区女干部每月一讲“主题沙龙活动，每月由社区女干部轮流作为沙龙活动主讲人，讲课内容有的社区结合了自身的热点、焦点问题，分析社区建设中的矛盾、问题和对策，也有畅谈自己做社工的感受和体会。沙龙活动给每个社区工作者搭建了一个全新的平台，搭建在沙龙里谈问题，说焦点，讲经验，说对策。（钟楼区妇联供稿）