基于对常州市女性社会组织长远发展的认识及推动女性公益人才专业化、职业化的愿景，市妇联制定为期一年的“益”计划--常州市女性社会组织人才培育项目，以促进常州市女性社会组织的培育及发展。8月26日在常州市女性社会组织服务基地举办了首场培训，江苏师范大学哲学与公共管理学院副院长魏晨受邀，为我市50余名女性社会组织人才及妇联干部作了一场《女性社会组织发展的战略规划》专题培训。魏老师从战略定位、战略目标、战略管理过程、愿景与使命等7个方面给大家做了深入浅出的讲解，通过实例及现场互动方式完美演绎了一堂生动活泼的培训。

    据悉，该项目由市妇联委托无锡市乐助公益发展中心实施，主要对全市优选出来的38名女性社会组织公益人才进行集中学习培训。项目主要内容有四项：一是人才培力计划，围绕社会组织领袖“8力”建设，切实提升女性社会组织领袖相关能力；二是项目培优工程，针对项目从需求调研、方案设计、项目实施、结项评估的流程进行梳理和指导，打造精品化项目；三是组织培育工程，围绕“萌芽期重辅助、初创期重能力、发展期重规划、成熟期重平台”的组织成长规律，打造常州市女性社会组织的中坚力量；四是案例工作坊，通过分享真实的、最新的和相对有代表性的实际案例，为女性社会组织提供实用性知识与技巧。

    该项目预备开展10期培训课程，内容包括：《草根NGO领导力及管理力培训》、《项目设计的精细化与专业化》、《女性社会组织发展的战略规划》、《组织营销与推广：新媒体运用》等。江苏师范大学民政部社会工作人才培训基地执行主任董明伟、资深公益人斯嘉、上海长三角社会组织发展中心秘书长许田等将来常授课。