今年8月初常州市天宁区经济开发区妇联正式成立，紧接着一个月多月的时间，东青片五村一社区排除各种不稳定因素，在开发区妇联的带领下陆续完成了东青由乡镇并入城区第一届妇联的改选，设立了基层妇联组织，为广大妇女主动融入大局，推动妇女事业发展提供了坚强的组织保障。

东青片区妇女干部年龄偏大，创新能力较弱。而且村妇女干部接受培训机会少，理论水平较低。这种现状造成妇女干部整体活力不够，思想相对陈旧，接受新生事物能力较差，政策理解能力较弱。工作中，由于对国家法律、法规、政策和有关知识了解、宣传不够，有时甚至会出现工作不到位的情况。开发区妇联通过组织多次会议部署妇联相关工作，加强对片区妇女干部相关政策的培训，同时强化与村社区书记的沟通交流，以党建带妇建，攻坚克难，顺利在9月底前全部完成换届工作。

各村社区基层妇联组织充分发挥企业优秀妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层妇女工作的针对性和实效性。未来我们将携手共进，一起创造广大妇女同胞们更加辉煌的明天。