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常州市第十一期中青年女干部培训班开班
发布日期:2015-03-26

   

    324上午,市第11期中青年女干部培训班作为市委党校2015年春季主体班之一,与43期县处级干部进修班、第45期正科级公务员任职培训班、第19期党外中青年干部培训班同时举行了开学典礼。市委书记、市委党校校长阎立出席开学典礼,并围绕学习贯彻“四个全面”重大战略思想,着重从“新布局、新常态、新思维、新谋划、新状态”5个方面作了专题辅导报告。市委常委、组织部长张春福主持开班仪式,市妇联主席周广菊参加开学典礼。

  阎书记以一组翔实的数据指出,我市在2008年前后即开始显现新常态下最大的发展特征“增速放缓”,而其内在本质是经济发展新旧增长动力的转换、新旧发展路径的替代、新旧竞争优势的演化、新旧空间组织的重构以及新旧产业结构的调整。我市目前面临要素资源约束加大、增长动力趋于弱化、产业结构矛盾突出、经济下行压力较大、产业城市不够协调等一系列风险挑战和发展瓶颈,同时正呈现从粗放发展“旧常态”向科学发展“新常态”过渡转折的双重性特征。全市要从当前经济发展的阶段性特征出发,自觉践行“四个全面”,把科学认识新常态、主动适应新常态作为近期和今后一段时期的工作主线,保持定力、精准发力,坚持发展、主动作为,奋力开创我市科学发展新局面。阎立要求,全市上下要着重强化辩证思维、战略思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维,以新思维适应新常态。

    阎书记强调,我市在新常态下的新发展离不开各级干部的新状态,他要求全市干部要一刻不停,增强运用市场手段的本领、增强运用法治方式的本领、增强运用群众方法的本领;要一着不让改进作风,彰显舍我其谁的担当精神,端正求真务实的工作态度,提升优质高效的服务水平;要一以贯之,严以修身,严以用权,严以律己。

本期中青年女干部培训班共有44名学员,是来自各辖市区、市级机关、事业单位、高校、银行等单位的副科级以上女干部,平均年龄39岁。培训班为期一个月,期间赴浙江大学高端培训4天,培训内容围绕市委市政府中心工作,以提高中青年女干部素质和能力为重点,通过富有时代特色和女性特点的课程培训,以及读书活动、学员论坛、案例教学、心理调适实训、能力训练等互动教学,促进她们提升发展理念,更新知识,开阔视野,做一个科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的高素质女领导干部。

 

 

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