退出长者模式
金坛女企业家会员企业把质量关做负责企业
发布日期:2015-11-24  来源:金坛市妇联

 

    企业的发展离不开每一位员工的努力。在常州金坛区女企业家协会会员企业,润雨服饰有限公司里,短裤生产车间的86名员工不断学习,始终严把生产质量关,他们把爱岗敬业,吃苦耐劳当做集体荣誉,为公司发展做出了自己的贡献。
    俗话说“巾帼不让须眉”,在常州润雨服饰的短裤生产车间,我们就能感受到这样的气势。86名员工当中有78名是女性,虽然平均年龄达到45岁,但在工作面前他们没有丝毫懈怠。
    常州润雨服饰有限公司工会主席  孙爱琴:“我们有什么任务交代给他们,他们就第一时间完成,如果完成不了,他们主动的加班加点。”
    短裤生产车间每年生产短裤600多万件,为了让每件服装都达到质量标准,车间不断加强对新员工的岗位培训,提高业务技能,并通过“师傅带徒弟”的方式帮助每一位员工成长。
    常州润雨服饰有限公司员工  马小慧:“刚来的时候什么都不懂,心里觉得蛮害怕的,就怕做不好,后来车间主任、老师傅都蛮照顾我的。”
    正是在他们的不懈努力下,短裤车间连续多年被评为“先进班组”,今年,他们还被常州市总工会授予“常州工人先锋号”的荣誉,而这也是对他们工作的最好肯定.

 

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