退出长者模式
纪检战线上的巾帼力量——武进国家高新区监察局
发布日期:2016-12-19  来源:武进区妇联

                        

 


    武进国家高新区监察局现有工作人员4人,其中3名为女性。正是这样一支看似柔弱的队伍,担负起了整个高新区的纪检监察工作。多年来,高新区监察人始终以 “笃信忠诚、守信务实、善始善终、善做善成”的纪检监察干部精神为引领,以“巾帼不让须眉”的豪迈气概真抓实干,以“事出我手,办成优秀”的决心开拓进取,在“真枪实弹”的纪检战场,展现出飒爽的英姿!

    2015年,监察局积极开展“巾帼文明岗”创建工作,将巾帼岗创建和纪检监察工作有机结合,取得了显著成绩,并顺利通过区级巾帼文明岗审查,目前正积极创建市级“巾帼文明岗”。让我们一起通过他们的创岗历程,来感受纪检战线上的巾帼力量:

    一、明确思想,高度重视。监察局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,把巾帼岗创建工作列入总体工作计划中统一布置,与日常各项工作相互渗透,有机结合。并把工作细化,责任到人,组织安排各项活动,在日常工作中求新,在特色工作中争优。

    二、履职尽责,执纪监督。围绕“三转”要求和高新区中心工作,全面履行纪检监察职能,协助党工委、管委会加强党风廉政建设和反腐败工作。工作上既有纪检干部的“刚”,又不失女同志特有的“柔”,以刚柔并举的方式,加强反腐制度建设和纪律建设,狠抓作风建设和效能建设,保持惩腐高压,强化监督管理教育,科学有效预防腐败,为高新区全面启动“三次创业”步伐提供纪律保障。

    三、加强学习,提升能力。以“两学一做”活动为契机,携手妇联结合“两学一做”学习教育“三立三正”要求,以“涵养优良家风,促进党风政风”为主题,举办廉政道德讲堂,进一步深化家庭廉洁文化建设,引导园区党员干部唱响“廉洁家风”主旋律、凝聚“廉洁家风”正能量。同时,通过专题学习、办公会议以会代训、个人自学等方式,认真学习上级纪委下发文件和业务工作资料,积极参加全区纪检监察干部培训和高新区组织的各类专题培训,提升职业素养和工作能力。牢固树立执纪者必先守纪的意识,带头改进作风,主动接受监督。

    四、团结友爱,奋发向上。部门民主氛围浓厚。工作中,领导勇于担责,重大事项集体商量,同事之间互帮互助,内部机制健全规范。生活中相互关心,相互帮助。局内上下能以阳湖精神为指引,提振干事创业激情,形成了团结互助,奋发向上的良好氛围。

    五、群策群力,成效显著。近年来,监察局上下同心,拧成了一股绳,形成了团结互助的良好氛围。有了分歧也不回避,遇到难题有商有量。在上级领导的关心和支持和全局人员的齐心协力下,高新区党风廉政建设方面的各项工作成绩都较为突出,监察局也先后获得“预防职务犯罪先进单位”、“纪检监察信访举报工作先进集体”等多项荣誉。

    武进国家高新区监察局将以市级巾帼文明岗创建活动为契机,继续发扬巾帼示范作用,改进工作方法,巩固创建成果,努力营造风清气正的社会环境,为武进国家高新区经济社会发展提供坚强的纪律保障。

 

主办单位:常州市妇女联合会

承办单位:常州市大数据管理中心

电话:0519-85683810   网站地图

技术支持电话:0519-85685023(工作日9:00-17:00)

网站支持IPV6   推荐使用1024*768或以上分辨率,并使用IE9.0或以上版本浏览器

苏公网安备32041102000483号

  网站标识码:3204000075

苏ICP备05003616号-2