2014年，我市“双学双比”工作在省市领导的高度重视和正确领导下、在各级“双学双比”活动协调小组和各成员单位的积极配合和大力支持下，以提高农村妇女素质、推进妇女创业就业、帮助妇女增收致富为重点，通过实施“新型女农民培养工程”，创新活动载体，强化服务引领，促进了农村妇女自身进步，为现代农业持续健康发展提供了人才和智力支撑，为全市农村经济社会发展作出了积极贡献。

    一、注重培训，着力提升素质能力

    加强技能培训。全市各级妇联组织共开展农村实用技术培训175期，培训10422人次；联合市教育局开展农村妇女网上行基础技能培训45期，培训1440人次；联合市供销社开展农民职业技能培训，200名女经纪人获得职业资格证书；优化富余劳动力转移培训，争取省级劳动力转移培训经费36万元，联合财政局做好资金发放和审核工作，帮助1200多名农村妇女转移就业；与市民政局联合拓展育婴师、老年人健康护理、养老护理员等培训，开展家政、养老护理员培训52期，培训3692人次。开展技术对接。市农委通过科技专家——女能手——农村妇女连环结对的科技传递快车道，为农村妇女提供各种技术指导和服务。市科技局组织科技惠民服务队下乡为妇女群众讲解科技政策、知识产权等相关知识，发放农业科技服务信息和农业科技成果手册。组织学习交流。市妇联联合市农委组织全市女能手、女经纪人50余人赴苏州、上海参观现代科技示范园和农业产业园等，既学习了外地的先进经验，又搭建了相互交流的平台，这次外出学习后续效应明显，她们建立了微信、QQ群，互通有无，资源共享，增强了抱团发展意识，交流合作日趋紧密。各辖市区也相应组织女能手、女经纪人赴浙江湖州、上海、苏州、无锡学习4批次，150余人，坚定了女能手发展现代农业的信心。

    二、搭建平台，扎实推进创业就业

    搭建单亲贫困母亲就业平台。开展单亲贫困母亲就业圆梦行动，依托各级巾帼培训基地、联合社会组织力量对350名单亲贫困母亲开展技能培训并积极推荐在家政领域就业。新北区、钟楼区联合清泉希望行动社组织单亲贫困母亲学习织补技术，帮助贫困母亲实现创业就业。搭建女大学生创业平台。多部门联合开展“春风行动”，举办女大学生专场招聘等各类招聘活动70余场，提供就业岗位近5万个。加强女大学生“SYB创业培训”，加强女大学生创业就业实践基地建设，推动农业企业牵手高校，为女大学生创业就业提供帮助。发动各辖市创业女大学生村官、在常高校女大学生参与省创业创新大赛。搭建岗村结对帮扶平台。继续推进巾帼文明岗进村帮扶活动，共促成58个岗村对子，举办项目扶持送资金、科技培训送技术、进村入户送政策、文化宣传送观念、扶贫帮困送温暖等联动服务65场，发放宣传资料近10万册，服务对象及受益人数2万余人次。

    三、加大扶持，全面激发内生动力

    完善妇女小贷政策。财政、人社、人行、妇联四部门每季度召开联席会议协商妇女小贷推进过程中的重点难点问题，并重新调整出台《常州市区小额担保贷款暂行管理办法》和补充规定，实现了贷款额度放宽、取消贴息限定、简化操作程序、贷款对象更广等四个方面的突破。全年全市完成妇女小额担保贴息贷款263笔，7430万元，发放贴息资金166.48万元。加大项目培育力度。切实加强巾帼优秀项目培育，全年扶持市级巾帼现代农业科技示范基地、巾帼农家乐示范基地、巾帼来料加工示范基地、巾帼优秀农民专业合作社、巾帼创新业等五大类52个项目，发放扶持金62万元。创建全国巾帼现代农业科技示范基地1个，省级巾帼现代农业科技示范基地、农家乐示范基地、巾帼来料加工示范基地、“三八”绿化示范基地、优秀专业合作社等12个，争取扶持金68万元。各辖市区也积极选树县级巾帼优秀项目53个，发放扶持金72.74万元，激励引领更多农村妇女增收致富、勇创新业。注重科技项目倾斜。市科技局加大市级科技项目向妇女的倾斜力度，在同等条件下，优先支持妇女的创新创业，通过项目实施为妇女儿童工作提供科技支撑，全年为9项女性农业科技项目下达经费100万元。省、市两级农委共投入农财资金3450万元，重点扶持了54个农村妇女积极参与其中的市级高效设施农业项目。