上午9点，我们来到市妇幼保健所时，各个科室已经十分忙碌，大部分都是周岁以下的孩子在这里做筛查，包括视力、听力以及心理健康、发育性髋骨节脱节检查等。从怀孕到孩子八个月，杨丽君都是这里的常客。
    金坛市民  杨丽君：“大家都很热情，对宝宝也非常的呵护。”
    据介绍，为提高服务能力和质量，市妇幼保健所每年都要花费三四十万元，用于仪器设备添置和更新。
    金坛市妇幼保健所群体保健科科长  徐云美：“通过这个机会，也是提高我们自身素质、服务水平和业务水平，更好的为全市妇女儿童健康服务。”
    近年来，金坛市妇幼保健所以创建为契机，注重"内强素质，外树形象"。通过开展培训、考试、技能大比武等活动，培养岗位标兵，提升综合素质；通过到“基层推广适宜技术”活动、协助诊疗、送服务进基层等，提升全市妇女儿童健康水平；并积极配合相关部门做好婚检、孕检、“两癌”妇女筛查等。
    金坛市妇幼保健所所长  潘凌燕：“我们通过争创国家巾帼文明岗，对我们单位应该说起到了一个促进的作用，我们从硬件上加强了投入，对门诊的科室，一些新项目、新技术的引进，我们排上了议事日程，对全市的妇女儿童也提供了更加有内涵的服务。”
    而这只是金坛市巾帼文明岗创建的一隅。近年来，我市在行业女职工中广泛开展“巾帼文明岗”创建，通过广泛开展岗位练兵、技能比武、奉献爱心和文化活动等，不断提高女职工综合素质能力、提高创先争优意识、提高整体形象。截至目前，我市已创建成各级巾帼文明岗近300个，其中省级岗38个，国家级岗7个。
    金坛市市妇联副主席 钱永锋：“通过巾帼文明岗的创建，一方面，我们重视创岗的过程，让各单位结合本单位的、本行业的特征，把创岗和他们的中心工作相结合，另一方面，我们将拓展创岗的内涵，通过巾帼文明岗与企业结对、与村结对，能够更好的发挥巾帼文明岗的优势，更好的为企业和社会服务。”