退出长者模式
常州市四大举措深化“双学双比”活动
发布日期:2014-07-01

    常州市农村妇女“双学双比”活动,以提高农村妇女整体素质和科技致富能力为重点,以促进农村妇女增收致富为目标,强基础求实效,以创新促发展,积极探索新时期双学双比活动发展新模式,有力促进了农村经济社会发展和妇女自身进步。

    一、强化培训,妇女发展能力切实提升

    重视农村妇女科技培训。各级妇联组织和巾帼示范基地共举办葡萄种植技术、畜禽养殖技术等各类培训班126期,培训妇女11718人次,帮助农村妇女掌握实用技术,提高致富能力;市农委制定培训菜单,示范推广农业新品种、新技术、新模式41项,培训女性1万余人,培育农业科技示范户1.2万户。积极开展劳动力转移培训。争取省劳动力转移培训经费36万元,帮助1200名妇女转移就业。深化“好苏嫂”家庭服务品牌,举办“好厨嫂”、“好洁嫂”、“好月嫂”等各类培训班54期,培训妇女3125人次。切实做好女经纪人培训。市供销社大力开展农民职业技能培训18期,加大农产品女经纪人、庄稼医生等培训力度,455名女经纪人通过培训获得职业资格证书。

    二、搭建平台,创业就业工作扎实推进

    搭建小贷支持平台。加强与人社、财政和金融部门合作,协调重点难点,开展银企对接。2013年,累计发放妇女小额担保贷款217笔,5320万元,发放财政贴息130.52万元。市妇联获2013年度全国妇女小额担保贷款工作先进集体称号。搭建信息服务平台。各辖市区妇联积极开展岗位推荐和政策咨询,帮助农村妇女掌握创业就业信息和相关政策。全市共举办新春综合招聘会、“三八架金桥、春风送岗位”女性专场招聘会等60场,提供就业岗位数49828个,达成意向16609个。搭建结对帮扶平台。着力推进岗村结对,共促成83个岗村对子,开展项目扶持送资金、科技培训送技术、进村入户送政策、文化宣传送观念、扶贫帮困送温暖等“五送”活动107场,服务对象及受益人数5万余人次。

    三、培育特色,妇女致富渠道不断拓展

    加大巾帼专业合作社扶持力度。市委农工办、市妇联每年联合扶持10个巾帼优秀专业合作社,帮助农村妇女在合作化经营中降低个体风险,在产业化经营中得到更多实惠。深入推进巾帼来料加工。组织来料加工女经纪人赴义务培训考察,创建省级来料加工基地6家,争取扶持金10万元,金坛市建立“留守妇女就业联络点”,让农村妇女通过来料加工在家门口创业创收。大力引领妇女发展生态高效农业。培育扶持市级“巾帼现代农业科技示范基地”、“巾帼示范村”等优秀项目50个,发放扶持金38万元;新增全国、省级巾帼现代农业科技示范基地、省级“三八”绿化示范基地各1个,争取扶持金20万元。大力开展“圆梦美丽乡村”活动,溧阳市创建巾帼乡村旅游示范点,武进区、新北区加大巾帼花木产业发展力度,激励引领更多农村妇女增收致富、勇创新业。

    四、创新载体,美化家园行动深入人心

    “助力花博、美化家园”被列为省妇联创新项目实践区项目重点推进。一是三支队伍引领。建立“家庭园艺指导团”,招募100名家庭养花技术指导者,深入3500多个单位和家庭,开展花卉养护免费指导;组建“花木种植支农团”,进乡村、入农户,指导农村妇女种植花卉苗木,发展花木经济;成立“巾帼绿色环保志愿队”,广泛开展巾帼志愿清洁行、巾帼志愿文明行、巾帼志愿绿色行系列活动,参与村庄整治,绿化美化家园。二是三大阵地支撑。在家庭,开展“节能减排家庭行动”,评选“十佳爱花家庭”和“十佳创意盆栽”;在社区,向社区3000多户家庭赠送花卉盆栽,开展义务植树,申请管护绿地,美化社区环境;在农村,开展“最美庭院”创建,深化村庄整治,建设美丽乡村。三是三大行动助力。实施“巾帼花木产业致富行动”,开展银企对接、项目指导和典型培育;实施“巾帼提素增智行动”,设置插花艺术、花木种植以及环保知识等课程,开展绿化知识宣传活动;实施绿色环保爱心行动,发动妇女收集可循环利用废品用于爱心捐助,让绿色环保散发正能量。发挥各团体会员作用,开展“精彩花博、美丽常州”摄影和“人栽一棵树、户添一盆花”活动,为建设环境优美、生态宜居的美丽常州作出积极贡献。

    

 

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